沈阳今年二季度就业市场供求状况：保险行业最缺人

8月8日,辽宁省人社厅公布了第二季度辽宁人力资源市场供求状况。在今年二季度,全省用人单位总需求567044人,市场总供给568381人,求人倍率约为1。值得一提的是,保险行业供不应求,外资企业需求小幅提升,第三产业需求人数呈现下降趋势。14家保险企业参会128次省人社厅有关人士表示,在对沈阳市人力资源为期两个月的调查中,统计参会企业共计约947家,平均每日招聘企业约30家。其中有14家保险类企业共计参会128余次,占全部参会企业的13.5%,平均每日有3-4家保险类企业处于招工状态。调查发现,目前,保险类行业的供求比例差距较大,即企业对保险类人才需求较多,而市场上该类人才的供应量相对较少。
从整个人才市场的薪资方面来看,保险类与普通行政文职类职位相比,薪资待遇相对较高,仅以内勤类的人员月薪来看,大概固定在3000元左右。而在外勤类,例如销售类月薪能达到5000元以上,在达到营业部经理层级后,其月薪更是高达20000元。即便如此,保险类人才仍是非常缺乏,保险类企业经常出现在各大招聘市场上,应聘者数量仍不能满足保险企业的需求。
高校毕业生求职基数有所增加经统计,目前辽宁高校毕业生供需结构性失衡依然存在,从高校毕业生就业整体情况看,供需总量矛盾明显,辽宁省高校毕业生从2009年的22.9万人升至2014年的27.6万人,增幅为20.5%,长期处于高位态势运行。二季度,辽宁应届高校毕业生求职人数为65951人,环比增加89.6%,占新成长失业青年比重高达50.91%,与一季度相比,所占比重增加12.8个百分点。按照现有的数据和往年的人才供求情况来看,在下一个季度,人力资源市场用工量将会进一步减少。据人社厅分析,人力资源市场进入三季度,按照季节性和周期性因素分析,预计高校毕业生群体将进入活跃期,求职群体基数将有所增加,而企业经过一、二季度的大量招工,处于用工淡季,将呈现一个供大于求的局面,因此三季度高校毕业生就业形势不容乐观。