10月起将降低职工工伤保险费率

华健凝
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前言:近日,人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤的通知》,经国务院批准,自今年10月1日起,调整完善工伤费率政策,降低工伤保险。人社部工伤保险司负责人表示:工伤职工的待遇是法定的,对工伤职工的待遇项目不会因降低费率而减少,待遇水平也不会因为费率调整而降低。此次费率调整后,虽然费率总体水平有所降低,但由于做了充分的测算并综合考虑了基金结余水平等因素,工伤职工现有的待遇水平不会因此受到任何影响,而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。据人社部数据,2014年底,累计结存规模已达1129亿元,平均可支付月数已超过了24个月。
近日,人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤的通知》,经国务院批准,自今年10月1日起,调整完善工伤费率政策,降低工伤保险。
一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%,最高行业基准费率由2%降至1.9%;二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25个百分点,实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2个百分点。初步测算,全国一年可减轻企业负担150亿元;三是具体到不同的行业,由于行业标准采用了新的标准,与原费率政策的基准费率相比,在可比的86个行业中,有74个行业的基准费率标准降低,占到了86%。
人社部工伤保险司负责人表示:工伤职工的待遇是法定的,对工伤职工的待遇项目不会因降低费率而减少,待遇水平也不会因为费率调整而降低。此次费率调整后,虽然费率总体水平有所降低,但由于做了充分的测算并综合考虑了基金结余水平等因素,工伤职工现有的待遇水平不会因此受到任何影响,而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。
据人社部数据,2014年底,累计结存(含储备金)规模已达1129亿元,平均可支付月数已超过了24个月。这在一定程度上与工伤保险基金“以支定收,收支平衡”的筹资原则不符。随着安全生产形势向好,近三年享受工伤保险待遇人数稳定在190多万人,风险基本可控。
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