保险职工教育培训的重要意义具体表现

我国人寿保险起步较晚,近几年,中国保险事业有了长足的发展,保险从业人员不断增加,保险业务范围和服务领域不断扩大。然而,保险从业人员队伍的状况是：整个队伍的水平不高,素质较弱,精通业务的专业人才严重不足,各类专业人才的门类不够齐全,这已成为限制我国保险业发展的一个重大制约因素：扭转这种被动局面,需要把保险管理人才的培训和培养工作,提到重要的战略地位,下很大力量去解决,要根据保险企业建设和发展的具体需要,有目的、有计划、有组织地对职工进行文化、职业、技术和管理知识的教育、训练和培养,目的在于不断提高保险从业人员素质和工作能力,开发和造就多方面的人才。保险职工教育培训的重要意义具体表现在：
第一,职工教育培训是提高职工工作效率的有效途径。人寿保险业务的开展以及管理水乎和经济效率的高低,主要取决于职工的知识水平。通过职工教育和培训,提高职工队伍智能结构的合理性,不仅可以有效地提高职工的工作效率,而且是企业繁荣的基本条件和保证。
第二,职工教育培训是提高服务质量改善企业经营管理的基础。现代科学技术的进步,使社会经济生活的方方面面发生了很大的变化,对为社会经济生活提供风险保障服务的保险业,提出了更多更高的要求。只有搞好职工教育和培训,使职工掌握现代科学文化知识和先进的工作方法并用于实际经营过程,才能适应技术不断进步的要求,提高人寿保险的服务质量。同时,通过培训,提高各级管理人员的管理水平,使各管理层次、各管理环节人员能力素质和职务要求相称,从而形成一个有效的管理组织体系,改善企业的经营管理水平。