选择最合理的方式给车上保险

单宏蓓滢
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前言:企业职工生育保险报销具体流程有哪些?社会保险登记表。参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。[2]医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。[9]生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。计划生育手术费用,应当在手术前申办。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

大家都知道,一般来说,企业都会为大家购买企业职工生育保险,那么企业职工生育保险报销具体流程有哪些呢?企业职工生育保险报销期限是多久?接下来我们一起来了解下吧,希望可以帮助到大家。

企业职工生育保险报销具体流程有哪些?

(1)社会保险登记表

(2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

企业职工生育保险报销需要提交的材料具体如下:

[1]计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。

[2]医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。

[3]生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。

[4]企业职工生育医疗证审领表。

[5]企业职工计划生育手术医疗证申领表。

[6]企业职工生育医药费报销申请单。

[7]企业职工生育保险待遇核准结算表。

[8]企业职工生育保险外地就医申请表。

[9]生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

[10]收款收据。

企业职工生育保险报销期限是多久?

(1)生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。

(2)生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。

(3)计划生育手术费用,应当在手术前申办。

(4)男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

企业职工生育保险报销期限是多久?上述我们已经给大家做出了详细的介绍,相信大家已经有了一些了解了吧,如果大家还有不懂的地方,可以咨询工作人员。

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