襄州区医保局治庸问责出新招

感梦脱
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前言:今年来,襄州区医疗保险管理局以开展治庸问责活动为契机,扎实开展了;三问、;两查、;一评活动,有效提升了窗口服务质量和效率,成为百姓欢迎的便民化、亲民化、高效化、规范化的窗口。同时,该局治庸问责办采取定期检查和突击检查的方式,对窗口服务进行检查,并公示结果,严格奖罚。区医保局实行了岗位公示制、首问负责制、轮岗交流制和年度量化考核4项制度,同时,实行了窗口服务评价制,对窗口工作人员服务不满意的,可以通过专门的举报电话和群众意见箱,反映问题,提出批评和意见,结果与年度评先表模挂钩,促进了工作人员争先创优。

今年来,襄州区医疗保险管理局以开展治庸问责活动为契机,扎实开展了;三问、;两查、;一评活动,有效提升了窗口服务质量和效率,成为百姓欢迎的便民化、亲民化、高效化、规范化的窗口。;三问明责任。针对以前部分工作人员抱着混日子的思想,工作不求先进,只求无过的状况,今年,区医保局开展了;三问大讨论活动,组织全体干部职工围绕;什么是责任、;我的责任是什么、;如何承担责任三个方面的专题进行讨论,每人撰写一篇心得体会,开展一次演讲比赛,从而增强了工作人员的责任心。;两查重奖罚。区医保局在窗口醒目处悬挂了医保工作流程指引和办事须知,要求工作人员态度要热情,说话要和气,解释要细致,做到服务;四个一样,即生人和熟人一样热情,咨询和办事一样耐心,简单与烦琐一样认真,本地人与外地人一样负责。同时,该局治庸问责办采取定期检查和突击检查的方式,对窗口服务进行检查,并公示结果,严格奖罚。;一评促争先。区医保局实行了岗位公示制、首问负责制、轮岗交流制和年度量化考核4项制度,同时,实行了窗口服务评价制,对窗口工作人员服务不满意的,可以通过专门的举报电话和群众意见箱,反映问题,提出批评和意见,结果与年度评先表模挂钩,促进了工作人员争先创优。(文章来源:襄阳日报)

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