农民工保险为何参保率较低?

谭有冠
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前言:近日,劳动和社会保障部课题组专家完成的一项《农民工社会保障问题》调研报告指出,目前我国农民工参保率普遍偏低。在“五大社会保险”中,除工伤保险已有相当数量的农民工参加外,失业保险、生育保险,目前仍与绝大多数农民工无缘。据另项市场调查显示,广东省的农民工参加医疗保险的比例仅有6%。农民工社保关系难转移据了解,目前我国农民工所在单位主要集中在建筑、餐饮、服装等技术含量较低的劳动密集型行业,而农民工参加保险,无疑会增加企业主的运营成本,减少利润,因此,企业主主观上并不愿为农民工参加社会保险“埋单”。

近日,劳动和社会保障部课题组专家完成的一项《农民工社会保障问题》调研报告指出,目前我国农民工参保率普遍偏低。在“五大社会保险”中,除工伤保险已有相当数量的农民工参加外,失业保险、生育保险,目前仍与绝大多数农民工无缘。据另项市场调查显示,广东省的农民工参加医疗保险的比例仅有6%。

那么究竟是什么原因阻滞了农民工保险“绿色通道”的畅通呢?业内人士分析,主要有以下几个方面的原因。

农民工社保关系难转移

据了解,目前我国农民工所在单位主要集中在建筑、餐饮、服装等技术含量较低的劳动密集型行业,而农民工参加保险,无疑会增加企业主的运营成本,减少利润,因此,企业主主观上并不愿为农民工参加社会保险“埋单”。

业内人士分析,农民工流动性频繁,打工具有“候鸟”特点,打工地点很不固定。调查显示,农民工中跨省区流动的占72.8%,务工3年换过两个以上单位的占67.2%,有的一年就换两三个单位。而现行的养老保险制度规定按月享受基本养老金的最低缴费年限为15年,但农民工流动频繁,多数农民工参保很难达到该年限标准。

再加上按照国家现行规定,职工跨地区流动时只转移养老保险个人账户,不转移社会统筹资金,因此,农民工的社保关系转移十分困难。

目前,除了社会保险外,目前商业保险市场还没有专门针对农民工“量身定做”的产品。即使北京、上海、广州等地推出的“建工险”也是意外险,被保险人是从事建筑工程施工人员,而不仅仅是农民工,而专门的农民工疾病保险及养老保险则很少。

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