湖南省如何解决职工因伤残造成的系列心理问题

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前言:同时,该省还将积极探索开展工伤职工的心理康复,以解决职工因伤残造成的系列心理问题。据该省劳动保障厅厅长赵湘平介绍,截至2007年底,全省工伤保险基金累计收入13.02亿元,支出5.54亿元。在待遇支付管理上,量化了协议医疗机构的管理,实行事故快报制度,掌握第一手事故资料,建立了举报制度,设立了举报信箱,公布了举报电话。工伤保险基金支付医疗救治费人均为6711元,支付工亡人员各项待遇人均为71910元。否认、抑郁、恐惧、自卑、自我评价降低等心理障碍致使工伤职工逃避伤残现实,拒绝治疗,使得病情加重,导致恶性循环。

该省参加工伤保险的人数已达到400万人,其中农民工有近100万人。同时,该省还将积极探索开展工伤职工的心理康复,以解决职工因伤残造成的系列心理问题。

据该省劳动保障厅厅长赵湘平介绍,截至2007年底,全省工伤保险基金累计收入13.02亿元,支出5.54亿元。基金管理上制定了严格的管理制度、财务制度和内部控制制度,工作中实行业务、会计、出纳分账管理,各负其责,互相监督。在待遇支付管理上,量化了协议医疗机构的管理,实行事故快报制度,掌握第一手事故资料,建立了举报制度,设立了举报信箱,公布了举报电话。全省基金运行安全平稳,全省享受工伤待遇人数累计为5.6万人。工伤保险基金支付医疗救治费人均为6711元,支付工亡人员各项待遇人均为71910元。

工伤职工从“健全人”到“残缺人”的突然转变使其在衣食住行方面存在严重功能障碍,进而导致其家庭地位和角色的转变,往往造成家庭关系的紧张甚至破裂。否认、抑郁、恐惧、自卑、自我评价降低等心理障碍致使工伤职工逃避伤残现实,拒绝治疗,使得病情加重,导致恶性循环。这时,进行心理辅导康复显得尤为重要。对此,湖南开始与高校合作,探索心理康复模式,如通过定期开展座谈会、社区医院探访、户外出游等系列活动,使工伤职工提高个人自信力,积极面对现实和社会。

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