什么是团体意外险

2021-07-19 2021-07-19 12:55:14

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前言：团体意外险，全称为团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，它的保险责任、给付方式和个人意外伤害保险一样。团体保险是公司保护员工利益的福利方式之一，与个人保险相比，团体保险具有费率低和可税前列支的优势。团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。员工工伤伤不起，团体意外保险全面规避企业风险！团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。

什么是团体意外险？

团体意外险，全称为团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，它的保险责任、给付方式和个人意外伤害保险一样。

团体保险是公司保护员工利益的福利方式之一，与个人保险相比，团体保险具有费率低（同比约低10%左右）和可税前列支的优势（可节税30%多）。

团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。

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什么是团体意外险

团体意外险就是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

一、团体意外险保障什么

对比了工伤保险、雇主责任险、团体意外险的差异，大家可以看一下：

团体意外险是属于员工的福利，如果发生了风险，除了工伤保险、团体意外险可以赔，如果伤残严重的话，员工同样可以向企业索赔。

二、团体意外险好处

看一个虚拟案例：

某餐饮店厨师工作期间严重烧伤，经治疗后，工伤鉴定为 1 级伤残，员工向企业索赔，经过仲裁裁定需要赔付 80 万，除了工伤赔付的30万，剩余还有 50 万的缺口要赔付。

如果企业买了团体意外险：

那么员工可以获得意外险 50 万的赔付，还可以向企业申请 50 万赔付，因为团体意外险是员工福利，是被保险人自己的保障。

什么是团体意外险

　　一、什么是团体意外险
　　团体意外伤害保险是以团体方式投保，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。
员工工伤“伤”不起，团体意外保险全面规避企业风险！

团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。

　　二、团体意外险保费的计算方法

　　团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。不同风险的职业保费费率不同。

　　三、团体意外险的投保条件

　　1.投保人数必须占总在职人员的75%以上，且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位，需所有员工100%投保。

　　四、团体意外险与雇主责任险的区别

　　一般而言，意外伤害保险在保单生效后不论是在工作期间，还是非工作期间，保险公司均承担保险责任。雇主责任保险的保险责任期间是正常工作期间，或与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残。

企业员工福利保障，可以从保险开始，员工工伤伤不起，团体意外保险全面规避企业风险。

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