单位开除能取养老保险

孙嘉青
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前言:养老保险能取出来吗可以取出来的。养老金作为社保的一部分,是国家基本养老保障。只要缴满15年,退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。但是如果满足以下条件,养老金是可以提现取出来的。我们都知道,企业是要为单位员工缴纳养老保险的,不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少,要交多少年,有的人应该还不太了解,下面我们以深圳为例,看看养老保险的缴费标准是什么。企业为员工缴纳 13%,而个人缴纳其余的 8%,累计高达 21% 的缴纳养老保险。如果不是深户转入深圳参加养老保险,到 60 岁退休时,只要在深圳实际交满 10 年,累计达到 15 年,同样可以享受养老待遇。

养老保险能取出来吗

可以取出来的。

 

养老金作为社保的一部分,是国家基本养老保障。只要缴满15年,退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。

 

但是如果满足以下条件,养老金是可以提现取出来的。

 

第一、已经到了退休年龄,但是社保没有缴满15年。

 

第二、加入其他国家国籍。

 

第三、参保人身故

 

只有符合上面三种情况,才可以取出个人账户中的余额。不然在缴满15年之后就会以养老金的形式每月进行领取。

 

领养老金步骤

 

首先,如果你交的是农村养老,或者城镇居民养老,而且到60岁时已经交满15年的话,那么本人就可以在生日的当月,带上身份证、户口本、社保卡等,去街道办或村委办退休手续。一般当月申请,下个月就能发放养老金。


第二,如果退休时仍然是在岗职工,那你就不用操心了。直接把你的身份证、社保卡、劳动合同等交给单位去办就好了。

 

第三,个人以灵活就业身份交社保的,办退休也很简单。本人带上身份证、户口本、社保卡去当地社保服务点就能办。

 

最后别忘了,退休人员每年都要做生存证明,比如验指纹,刷脸认证等,如果在规定时间没有认证的话,养老金很可能会停发。

养老保险能取出来吗 养老保险提取条件

 我国是一个人口老龄化大国,为了解决民众关心的社会养老问题,国家在养老保险提取以及申请上都有一套严格的规范程序。那么,养老保险提取条件和标准到底怎样呢?为了给民众清晰地认识,小编现将有关养老保险提取条件以及如何申请问题进行一一阐述。
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  养老保险提取具体条件
  1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。

  哪些人员可以一次性付清个人帐户全部储存额
  (1)达到国家、省规定的退休年龄,但企业和本人未按规定足额缴纳基本养老保险费的,或者1998年7月1日后参加工作,缴费年限不满15年,或者1998年6月底前参加工作并参加养老保险,缴费年限不满10年的参保人员。
  (2)在领取基本养老保险待遇前出境定居的参保人员。

  一次性付清的个人帐户中的全部储存额包括哪些
  (1)基本养老保险个人帐户中单位缴费划转记入的已支付保费和按基本养老保险利率计算的利息。
  (2)基本养老保险个人帐户中1996年1月1日后个人缴费已支付保费和按基本养老保险利率计算的利息。
  离退休人员出境定居的,其基本养老保险提取怎么办
  根据省劳动和社会保障厅25号等文件的规定,离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取,或者存放在社会保险经办机构。

  对居住国外离退休人员如何进行领取养老金资格认证
  根据劳动保障部、财政部(劳社部发〔2001〕12号)文件第六条规定:“出国定居的离退休人员每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。”

  以上便是养老保险提取条件、提取地点以及养老金的具体计算的介绍。要知道养老保险提取是要按照国家要求实施的。如果对养老保险提取还存在其他问题的民众,可以前往相关部门进行咨询。

养老保险单位缴费比例是多少?

我们都知道,企业是要为单位员工缴纳养老保险的,不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少,要交多少年,有的人应该还不太了解,下面我们以深圳为例,看看养老保险的缴费标准是什么。

单位会给我们交大部分保费,自己只要出一小部分就可以了,并且每月会从我们的工资中直接划扣结算,不需要我们自己打理:

企业为员工缴纳 13%,而个人缴纳其余的 8%,累计高达 21% 的缴纳养老保险。

这里说的 21% 并不是个人工资的 21%,而是缴费基数的 21%,那缴费基数是怎么算的呢?

深蓝君电话社保局咨询得知,深圳职工养老保险,缴费基数为 2130 元 — 22440 元之间,企业可以在这个区间选择,不过大部分公司都是按最低标准来交。

不能说缴费基数高就一定好,因为缴费基数越高,那么个人交得就越多,每月工资拿到手的钱就少。

一个企业人数众多,众口难调,所以很多公司都是按照最低标准来交,保证每个人拿到手的工资会多一点。

比如刚参加工作的小 A 同学,按他的基本工资 5000 元交,那么缴费构成如下:

单位每月缴费:5000 x 14% = 700 元

个人每月缴费:5000 x 8% = 400 元

那么小 A 同学每月养老保险累计缴费:700 + 400 = 1100 元 。

而居民养老保险,相对比较简单,可以在十个档次之间自由选择,每年交一次就可以了,并没有企业缴纳的部分,只是国家会有一些保费补贴。

交了那么多,到底退休能领多少,这是每个人都好奇的问题,在解答能领多少之前,我们先看看领取资格的问题。

以深圳为例,想要达到领取标准,需要达到如下的领取条件

如果不是深户转入深圳参加养老保险,到 60 岁退休时,只要在深圳实际交满 10 年,累计达到 15 年,同样可以享受养老待遇。

如果是深户,到了 60 岁退休时,没有累计交满 15 年,可以等到交满 15 年后,享受养老待遇。所以综合来看,累计交满 15 年是一个比较重要的指标。

继续看例子:

我们假设工作 35 年后,60 岁退休,并且小 A 同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的,按 5% 的速度上升。

在 60 岁退休时,35 年的时间里,小 A 个人账户累计交了 43.4 万

在退休后的第一个月,小明领取的养老金是:

个人账户养老金:43.4 万/139(60岁对应的记发月数)= 3119 元

基础养老金:7480 *( 1.05 ^ 34)*(1 + 5000 / 7480 ) / 2 * 35% = 11473 元

所以两个账户加起来,第一个月合计领取的金额是1.45 万

深蓝君计算了从 60 岁一直领取到 80 岁,总共可以领取 570 万。

如果小明同学不幸在 70 岁身故了,那么小明及家属获得的利益共计 332.4 万,具体如下:

养老金:10 年共计领取了 237 万

个人账户余额:40.4 万

丧葬补助金:18 万

抚恤金:37 万

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