医疗保险转移接续的政策规定

养老保险转移接续办法

现代年轻人为了寻找一个稳定的工作，经常会在多个城市之间奔走。很多朋友就想把养老保险转回老家，或转移到自己以后的退休地。以前转移需要自己带着手续，奔波多处办理。但是现在网上就可以办理保险转移了，十分便利。那么养老保险转移需要哪些手续？今天深蓝君为大家介绍网上办理流程详解，并带来一些关于养老保险的常见的认识误区。

现在很多年轻人，工作频繁变动，如果老是转移社保，会浪费很多时间和精力，根本没必要这样瞎折腾。

如果决定在一个城市长期发展或者定居退休，那么深蓝君建议你一定要办理社保转移。

养老保险转移，分为省内和跨省转移两种：

（1）养老保险跨省转移

如果你是跨省市转移呢，直接在手机下载“掌上12333”APP就可以操作。

具体步骤如下：

第一步：手机下载“掌上12333”APP

第二步：在首页热门服务栏点击“更多服务”

第三步：点击“社保转移开通地区查询”，确保转入地开通网上转移服务

第四步：返回页面，点击 “社保转移申请“，进行实名认证并填写信息

第五步：点击“社保转移审核结果查询”，可以查询相关进度

（2）养老保险省内转移

如果是省内转移，那可以搜索当地政务服务网或人社局官网，比如深圳人社局官网，登录个人社保网上服务系统后，找到转移申请管理，就可以申请了。

具体步骤如下所示：

第一步：搜索深圳市人力资源和社会保障局官网，登录个人社保网上服务

第二步：点击转移申请管理

第三步：点击城镇职工基本养老保险关系转移接续申请

误区一：养老保险断交了就会清零吗？

只要你自己不去注销，不管你社保断交多久，都不会清零。而且你后面再续交上，之前交的年限和个人账户的钱都可以累计。

误区二：养老保险交满15年就没必要交了？

交满15年只是你领取养老金的必要条件之一，只有交的越多，我们退休后能领的钱也越多。

按照目前的社会平均工资和涨幅来算，退休后张三每年能比你多领3万块。所以尽量能多交就多交。

误区三：到了退休年龄就能在工作地领养老金了？

如果你是外地人，想在工作地领养老金，那社保必须要在工作地交满10年以上才有领取的资格。

另外，如果你年纪大了才去外地打工，很可能你的养老金账户就是临时账户，那没法在当地领取养老金。

有关社保转移接续的办理

由于工作调动或者辞职等原因，对于参保了社保的人员在工作调动或者辞职后，社保就需要办理转移和接续，那么社保怎么怎么转移接续呢？下面就由小编来告诉大家社保转移接续的内容。

　　工作调动或者辞职后社保怎么转移：
　　如果转入有接收单位相关社保转移手续：
　　1、转入单位先到养老关系科办理增员手续
　　2、带办理好的增员表到个帐科转移窗口开商转函
　　3、带商转函到转出地社保公司办理
　　4、带转出地社保开具的转移单到复核科转移录入窗口审核。
　　如果转入没有接收单位下岗职工相关社保转移手续：
　　（1）应是本人户口，办理时带身份证、户口簿和养老保险手册。
　　（2）档案所在机构
　　●档案在人才市场的，带档案寄存发票；
　　●档案在劳服公司的，领失业金期间带档案寄存发票；不在领失业金期间的应将档案寄存社保公司档案室；
　　●档案在其它机构的应将档案寄存社保公司档案室；
　　●无档案的人员,应提供解除劳动关系协议书。
　　（3）带齐以上材料到个帐科转移窗口开商转函。
　　（4）带商转函到转出地社保机构办理
　　（5）带转出地社保开具的转移单到复核科转移录入窗口审核。

　　

工作调动或者辞职后社保怎么接续：
　　参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

　　辞职后没找到工作社保怎么办：
　　如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，个人缴纳社保的方式，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

　　以上就是社保转移接续的内容了，相信大家通过上文都已经知道了社保怎么转移和接续了，要注意的是，大家在办理社保的转移和接续时，一定要带齐相关的证件才可。

退休职工医疗保险相关政策规定

退休职工的医疗保险是有国家明文规定的，所以一定要了解相关的政策，了解自身的权益。
　　
　　凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。
　　颁布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。
　　要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施：
　　一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。
　　二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限（含视同缴费年限）的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”
　　三、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限（含视同缴费年限）满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。
　　我们下岗国有企业职工在岗时为国家作贡献，下岗时为改革作奉献，现在怎能叫我们退休后再作牺牲？！希望国家尽快把我们下岗国有企业退休职工的“幸福指数”从理想变为现实！
　　退休养老基金统筹管理委员会下设医疗管理办公室。在机构成立前，暂由社会保险公司代行其职责；各乡、镇、场相应设立以党委和政府、医疗单位和医疗保险机构“三位一体”的医疗保险管理小组。负责医疗费管理，服务、监督、审批、协调工作，保障医疗保险费用的合理使用。
　　享受社会统筹医疗保险的退休职工，一律在所属医疗保险机构规定的医院门诊就医，经医师诊断非住院不可的，必须持医师开具的病情证明书，检查报告单，病历和住院通知单，到所在地医疗保险机构审核方可住院治疗。慧择向您推荐以下产品，供您参考。

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