2021年职工医疗保险什么时候交

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前言:职工医疗保险要交多少钱?我们每个人总有生病的时候,生病必不可少的就是会产生医疗费用,小病小痛还好,医疗费用起码可以担负,不过万一生了什么大病,国家医保就是其中一根救命稻草,起码能缓解一下经济负担。国家医保按人群分可分为城镇和职工,今天我们来聊一下职工医保。最重要的一点,医保可以长期有效,主要体现在职工医保,比如说,只要交满了国家规定的年限,一般是15年或者20年,退休以后就可以终身享受医保的保障。上班族交的职工医保,由公司和个人共同缴费,每月由公司代缴。另外,苏州职工医保,男性累计缴费满 25 年、女性满 20 年,退休后可以终身享受职工医保待遇。

职工医疗保险要交多少钱?能报销多少?

我们每个人总有生病的时候,生病必不可少的就是会产生医疗费用,小病小痛还好,医疗费用起码可以担负,不过万一生了什么大病,国家医保就是其中一根救命稻草,起码能缓解一下经济负担。国家医保按人群分可分为城镇和职工,今天我们来聊一下职工医保。

说到医保的优点,首先是可以带病投保,无论是健康还是疾病,国家都不会嫌弃你,就算现在正生着病住着院,只要想买就能买,国家是不会因为你的身体情况而拒保的。

其次医保还可以保证续保,只要自己一直交钱,就一直都有保障,不会像某些商业保险一样,可能今年能买,明年就买不了。 

最重要的一点,医保可以长期有效,主要体现在职工医保,比如说,只要交满了国家规定的年限,一般是15年或者20年,退休以后就可以终身享受医保的保障。 

如果把某次生病住院的所有花费,看作下面这个倒三角,那么医保能报销的,只有正中间白色的那一小部分

最下面的是免赔额,没超医保不给报;最上面的是最高赔付额,超了也要自己掏。

那么,掐头去尾过后,是不是中间部分就可以全部报销了呢?当然不是。像进口药,靶向药,还有一些像是挂号费、体检费、专家会诊费等等也是没法报销的。

除此之外,如果是非治疗类或第三方造成的伤害,比如整容、车祸、打架等花掉的医药费,医保也不报。

上班族交的职工医保,由公司和个人共同缴费,每月由公司代缴。

我们以苏州为例:

公司会根据职工每个月的收入,选择一个缴费基数(苏州是 3368 - 16842 元),再乘以缴费比例(单位 8%,个人 2% + 5 元),就能得出实际的缴费金额。

为了方便大家理解,深蓝君以 30 岁的 A 先生为例,他的月收入为 10000 元,每月缴费如下:

单位:10000 * 8% = 800 元    

个人:10000 * 2% + 5 元 = 205 元

每月合计缴费:1005 元,即每年 12060 元。

其中,有 10000 * 3% = 300 元进入个人账户,若 A 先生超 45 岁,这个比例将会提高至 4% 。

个人账户的钱,来自个人交的、以及公司交的一小部分,可以用来看病买药,余额超 3000 元,还能用来买商业保险。

公司缴费的大部分,都进入医保统筹账户,供我们住院报销使用。

如果是灵活就业人员,也能参保职工医保,不过费用全由个人承担,需 308 元/月,即每年 3696 元。

另外,苏州职工医保,男性累计缴费满 25 年、女性满 20 年,退休后可以终身享受职工医保待遇。

养老保险是什么?养老保险什么时候交?

养老保险每个人都应该缴纳,因为这是对我们老来生活的一种保障。那么交养老保险有什么好处?有工作单位的人和没有工作单位的人要在什么时候交养老保险呢?下面我们就来看一看。

养老保险是社会保险中最重要的一个项目,在整个社会保障体系中居于核心地位。

它是国家或社会根据一定的法律和法规,对达到法定的可解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老而丧失劳动能力、从而退出劳动岗位的劳动者提供物质帮助,以保障其基本生活的一种社会保险制度。世界上最早的养老保险制度是德国于1889年建立的。

目前,世界上养老保险制度一般可分为三类,即国家统筹型、投保资助型和强制储蓄型。

国家统筹型由国家全部负担劳动者的养老保险费,个人没有缴费责任,是一种典型的福利型养老保险制度,前苏联和改革之前的我国实行的就是这种制度。

投保资助型是指强制雇主和雇员缴纳保险费,建立养老保险基金,国家则在财政、税收和利息政策上给予资助的养老保险制度,它普遍实施于当今世界上大多数国家。

强制储蓄型也称公积金模式,是指为每个参加养老保险的人建立一个个人帐户,记录固定的缴费和利息积累,并以此决定养老保险待遇水平,这种制度以新加坡最为典型。

养老保险的目的就是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

用保险辅助养老,是一个明智的选择。对于个人来说,即能让老年生活有保障,也是一项稳定的投资。

对于国家来说,国民购买商业养老保险,不但不会给国家添加负担,相反可以为国家缓解社会养老压力。

(1)单位职工

如果是在职职工,从工作之日起,单位就应为其进行社保登记,并按照相关要求缴纳社保,除了养老保险、还有医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;

由于职工社保是单位缴纳一部分、员工自己缴纳一部分,并且单位承担的费用是员工的2倍多,员工的缴费压力还小很多,等到社保缴纳累计满15年、职工到达法定退休年纪,便能享受相应的退休金待遇了;

而15年只是一个最低的年限,养老金待遇遵从“多缴多得、长缴长得”的原则,养老保险缴费时间越长,相应的待遇也会越高。

所以,对于在职职工来说,越早上班,社保交的越早,到退休时缴纳的时间可能就会越长,退休后领取的养老金也就可能越多;

(2)城乡居民

如果是以个人身份参加职工养老保险或者居民养老保险,退休条件跟在职职工一样,需要满足两个因素:缴费年限和退休年纪;

由于缴纳养老保险的费用需要自己全部承担,从“缴费”方面来说,随着每年社平工资的上涨,同档次的缴费数额也是呈现上涨的趋势,越早缴费呢,交的钱就越少,通俗地说就是,早交便宜晚交贵;

其次也是从缴费年限来说,越早交,缴费的时间就可能越长,尽量避免到退休年纪时缴费年限不足的情况,虽然目前的政策是,很多地方都支持补缴,但补缴除了基本的缴费还有滞纳金,缴费成本就增多了。

一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。

什么时候走交强险

交强险是国家强制保险,车主不买交强险就不能上路。

1、什么时候走交强险

交强险的全称是 机动车交通事故责任强制保险,出险的情况是,无论是否有责任,都会赔偿对第三方造成的损失(不赔本车和本车上的人)。

2、交强险的赔偿标准

根据事故责任划分赔偿额度。车险改革前,交强险最高赔 12.2 万,这个额度还是明显不够的,2020车险改革提高了交强险的赔付额度,如下图所示:

(1)当自己无责任:三方财产损失最高赔偿100元,三方医疗费最高赔偿1000元,三方死亡伤残最高赔偿由11000元上升18000。

(2)当自己有责任:三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费由最高赔偿10000元上升到18000,三方死亡伤残最高赔偿由110000元上升到180000。

但是现实是,现代交通事故赔付金额远远不止20万,有时候造成人员伤亡,赔偿数额更是天文数字,因此补充商业车险是必要的,比如第三者责任险,最高赔偿1000万。

 

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