停薪留职社保怎么办 还可以这样做!

翱拉笔
1.8K
前言:它指的是员工在期限内离岗停薪,但是保留职工身份的一种情况。目前据小编了解,关于“停薪留职”社保要怎么弄,并没有一个明确的答案。要是在劳动合同上面有写明,停薪留职单位会继续缴纳社保,那么自然可以按照合同上面的规定来,反之就需要员工个人自行缴纳了,有些单位也会帮忙缴纳一部分。总而言之,为在职员工缴纳社保,是用人单位应该做到的义务。大家可以先去找相关负责人协商,不行的话可以走法律程序。当然了,要是暂时还打算留在这个单位,很多人都不会愿意撕破脸皮,就看怎么决定了。

大家都知道,社保一旦断了之后就会很麻烦,不管是生病住院还是落户买房都会有影响。最近有人咨询小编说,自己碰到了停薪留职的情况,想了解一下停薪留职社保怎么办?下面就来简单地说一下这个问题,希望能够起到一点帮助。

一、停薪留职社保怎么办?

首先大家要了解“停薪留职”是什么意思。它指的是员工在期限内离岗停薪,但是保留职工身份的一种情况。

目前据小编了解,关于“停薪留职”社保要怎么弄,并没有一个明确的答案。虽然原则上用人单位有义务继续缴纳,但是在实际操作中具体还是要看用人单位怎么规定的。

要是在劳动合同上面有写明,停薪留职单位会继续缴纳社保,那么自然可以按照合同上面的规定来,反之就需要员工个人自行缴纳了,有些单位也会帮忙缴纳一部分。

二、个人怎么缴纳?

可以让公司继续缴纳,个人自行承担费用。但是有些单位甚至连帮忙代缴都不愿意,那么为了避免断交,就需要另外再出一笔费用,找第三方机构弄了。

以上就是小编关于“停薪留职社保怎么办?个人怎么缴纳?”的回答。总而言之,为在职员工缴纳社保,是用人单位应该做到的义务。大家可以先去找相关负责人协商,不行的话可以走法律程序。当然了,要是暂时还打算留在这个单位,很多人都不会愿意撕破脸皮,就看怎么决定了。

- THE END -
字数:512
来源:转载
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门产品榜
重疾险
意外险
医疗险
寿险
储蓄险
达尔文10号超越版
保额高、重疾不分组
89254
超级玛丽13号
同种重疾二次赔、核保宽松
78451
i无忧3.0
大保司、核保宽松
69852
小青龙5号
保障全面、白血病加倍赔
68785
大黄蜂13号(旗舰版)
少儿特疾多次赔、重疾额外赔付高
67541
守卫者7号
重疾多次赔、可选纯重疾保障
67451
大黄蜂12号(焕新版)
少儿特疾多次赔、可选重疾额外赔
65182
青云卫5号
重疾额外赔60%、少儿特疾赔付
63152
小淘气5号
重疾保额高、恶性肿瘤综合保障好
62512
易生守护
核保宽松、最高保额30万
60321

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map