新旧交替，推陈出新

　　我们都知道黄金的价值，但黄金并不是到处能有，所以有了沙里淘金一说；社会上人很多，但真正适合做保险的人不多，所以保险公司拼命的招人，寻找适合的保险人才。

　　详细投保资料：

　　平安停售万能险是不是他的营销手段呢？一边喊停，一边又拼命叫卖？结果新产品出来还不是只是换个名字啊。还有他的海量招聘代理人造成从业人员良莠不齐是不是也是他的营销手段？据我所知，这行淘汰率很高，但是只要进去基本上都会对公司有贡献，至少自己买一份。

　　专家分析：

　　您对保险行业还是很好了解的，不过您说为什么叫停，大体上是产品当年出来的时候是符合市场的需求，现在社会的飞速发展，可能产品的一些条款不适合市场，还有一个是产品完成的市场的使命，推陈出新吧，具体看您自己是购买什么样的保障。

　　1。市场是不断变化的旧万能（智胜）已经完成了历史使命因此推出的新万能（智盈）来接手正如市场上所有的产品一样试想想你2000年买的手机和2010年买的手机换了几代？

　　2。保险市其实人员流动很大需要不断的补充新鲜血液任何一个行业都是这样想想你目前工作的行业是不是这样？

　　3。淘汰率这要看业务员自身的素质和资源以及入司后的工作氛围我没贡献自己买的一份我的客户都是有需求、对未来有展望、能与我共同成长的朋友。