理财保险发达国家几种典型的公司治理模式案例

温挛
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前言:ING保险隶属于ING集团,是世界最大的股份制寿险及健康险公司之一。ING保险亚太区的保费收入为122.86亿欧元。1.双层制的治理模式。ING在全球下属的子保险公司中只设置总经理一职,董事会和监事会设置在集团总部。重大事项决定权和监事权由总部统一负责。ING集团董事会由一名董事会主席和六名成员共七人组成,其任职资格与《荷兰公司治理准则》要求保持一致,董事任期4年,可以无限制连任。欧洲区保险由总公司负责管理,另外五名董事每人分别负责一个部分。监事会由11名成员构成,下设三个专业委员会:审计委员会、薪酬和提名委员会、公司治理委员会。
ING保险隶属于ING集团,是世界最大的股份制寿险及健康险公司之一。2005年ING集团的总保费收人为457.58亿欧元。ING保险亚太区的保费收入为122.86亿欧元。
1.双层制的治理模式。由一个监事会和一个董事会共同治理公司的模式。这种治理方式把管理权和监督权区分开来,提供了制衡权力行使的最好的方式。ING在全球下属的子保险公司中只设置总经理一职,董事会和监事会设置在集团总部。重大事项决定权和监事权由总部统一负责。
2.ING集团董事会的构成。ING集团董事会由一名董事会主席和六名成员共七人组成,其任职资格与《荷兰公司治理准则》要求保持一致,董事任期4年,可以无限制连任。董事会将集团业务分为六个部分:欧洲区保险、美洲区保险、亚太区保险、批发银行、零售银行和网上银行。欧洲区保险由总公司负责管理,另外五名董事每人分别负责一个部分。以亚太区保险业务为例,亚太区保险业务由一名董事会成员负责,下设亚太区保险行政总裁,三名区域经理和一名亚太区投资管理行政总裁向亚太区保险行政总裁负责(见图3—2)。
3.ING集团监事会的构成。监事会由11名成员构成,下设三个专业委员会:审计委员会、薪酬和提名委员会、公司治理委员会。每人监事任期4年,任期届满将由薪酬和提名委员会重新提出人选,已满期监事也可以再次接受提名。
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