英国英杰华集团理财保险公司治理模式

丁群泰荷
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前言:英杰华集团成立于1696年,总部设在伦敦,在2006年美国《财富》杂志公布的全球500强企业中排名第28位,是英国最大、世界第五大保险集团。英杰华集团是欧洲寿险和养老金产品的主要供应商之一,同时在世界其他地区,包括法国、荷兰、西班牙、意大利、爱尔兰、波兰、土耳其、加拿大、新加坡和澳大利亚诸国的保险市场中也占据举足轻重的地位。作为世界最具国际性的公司之一,英杰华集团全球范围内共有60000名员工向世界各地约3000万个客户提供优质的金融保险服务。英杰华集团只设董事会而不设监事会,董事会的主要职能是负责讨论并批准集团的战略决策、业务计划以及重大金融商业政策。

英杰华集团(英文简称“Aviva”)成立于1696年,总部设在伦敦,在2006年美国《财富》杂志公布的全球500强企业中排名第28位,是英国最大、世界第五大保险集团。英杰华集团是欧洲寿险养老金产品的主要供应商之一,同时在世界其他地区,包括法国、荷兰、西班牙、意大利、爱尔兰、波兰、土耳其、加拿大、新加坡和澳大利亚诸国的保险市场中也占据举足轻重的地位。作为世界最具国际性的公司之一,英杰华集团全球范围内共有60000名员工向世界各地约3000万个客户提供优质的金融保险服务。
  1.单层董事会设置。英杰华集团只设董事会而不设监事会,董事会的主要职能是负责讨论并批准集团的战略决策、业务计划以及重大金融商业政策。
  2.董事的选聘和考评。董事会共有15名董事,其中10名是独立董事,董事的年龄主要集中在50~70岁之间。在所有董事之中,有7名非执行董事,6名执行董事。每个执行董事的任期为3年,也可以经过共同协商更换。公司章程要求董事在被董事会任命后,必须交由下一年度的股东大会进行选举表决。每年至少有1/3的董事轮流退职,这些董事可以继续由股东重新选举,但是所有的董事应当在3年的任期内退职。董事会要进行业绩回顾,这一过程将对董事会及其下设委员会的业绩进行评估,并讨论提高业绩的方法,同时也对每个董事的表现及其对公司的贡献进行评估。

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