可以一次性把几年的养老保险费都交了吗？

养老保险费是不是必须按月交呢？有人提出疑问：能不能一次性的把将来几年的费用一起缴纳了呢？我们可不可以预算出将来每年的养老保险缴费金额呢？养老金与退休金是一回事吗？两个概念有什么不同？

能不能一次性提前缴纳几年的养老保险金？

答：不能。因为每年缴纳养老保险的计算基数都是不同的，所以不能提前计算出缴费金额。另外，企业与职工按规定应同时缴纳养老保险费，而职工缴纳的基本养老保险是企业在发放工资时代为扣缴的，所以职工个人单方面缴费是不能计算缴费年限的。

养老保险费、养老金、退休金有何区别？

答：养老保险费是指参加基本养老保险所应缴纳的费用，是社会保险费的一种。

养老金、退休金是指劳动者退休后按照养老保障制度领取的生活待遇。两者的性质是相同的，它们的区别在于，退休金主要是建立统一的基本养老保险制度之前的称呼。在建立基本养老保险制度之后，养老金是更为规范和科学的表述。

什么是企业年金？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。

什么是企业退休人员社会化管理服务？它主要包括哪些内容？

答：企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。

街道和社区对企业退休人员实行社会化管理服务，其工作内容主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障退休人员的基本生活；为退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险机构进行领取养老金资格认证；集中管理退休人员的人事档案；组织开展活动，加强退休人员的政治思想工作；组织退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。