企业年金交多少年领取，应该交多少年才能获得最大收益

企业年金是指企业为员工提供的一种养老保障，企业和员工共同缴纳一定比例的保费，以便员工退休后获得一定的养老金。那么，企业年金交多少年才能获得最大收益呢？下面，我们来详细了解一下。

一、企业年金交多少年才能获得最大收益？

企业年金的收益是由保险公司进行投资运营，一般来说，企业年金的收益率会比较高，但是具体的收益率还是要看保险公司的实力和运营情况。因此，企业年金的收益率是比较不确定的，但是可以通过交纳年限来获得最大收益。

一般来说，企业年金的交纳年限越长，获得的收益就会越高。企业年金的交纳年限一般是5年、10年、15年、20年等，而且不同的保险公司对于交纳年限的要求也是不同的。因此，在选择企业年金的时候，要根据自己的实际情况来选择交纳年限。

二、企业年金的交纳年限有哪些？

企业年金的交纳年限一般有5年、10年、15年、20年等，不同的保险公司对于交纳年限的要求也是不同的。一般来说，交纳年限越长，获得的收益就会越高。

1、5年

5年的交纳年限是企业年金的最短交纳年限，一般适合于年龄较大的员工或者是工作时间较短的员工。5年的交纳年限可以让员工在退休后获得一定的养老金。

2、10年

10年的交纳年限是比较常见的交纳年限，适合于工作时间较长的员工。10年的交纳年限可以让员工在退休后获得一定的养老金，并且获得的收益也比较可观。

3、15年

15年的交纳年限是比较长的交纳年限，适合于年龄较轻的员工或者是工作时间比较长的员工。15年的交纳年限可以让员工在退休后获得较高的养老金，并且获得的收益也比较可观。

4、20年

20年的交纳年限是最长的交纳年限，适合于年龄比较年轻的员工或者是工作时间比较长的员工。20年的交纳年限可以让员工在退休后获得较高的养老金，并且获得的收益也比较可观。

三、企业年金交多少年领取总结

企业年金是一种比较好的养老保障方式，可以让员工在退休后获得一定的养老金。企业年金的交纳年限一般有5年、10年、15年、20年等，不同的保险公司对于交纳年限的要求也是不同的。一般来说，交纳年限越长，获得的收益就会越高。因此，在选择企业年金的时候，要根据自己的实际情况来选择交纳年限，以便获得最大的收益。