【保障】五险两金指哪两金?

五险两金指的是中国的社会保险体系中的五项险种和两项福利金。其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而两金则指的是住房公积金和企业年金。这些险种和福利金旨在保障员工在工作期间以及离退休之后的基本生活需求，具有重要的社会保障功能。

首先，养老保险是五险之一，旨在为劳动者提供退休后的经济保障。在中国，养老保险的缴费由雇主和雇员共同分担，雇主承担的比例一般更高。养老金的计发与个人缴费年限和缴费基数有关，确保了退休后的收入稳定性。

其次，医疗保险是五险之中保障人民基本医疗需求的重要一项。医疗保险覆盖了符合条件的城镇职工、城镇居民和农村居民，使得大部分人都能够享受到平价医疗服务。医疗保险制度还有助于减轻医疗费用的负担，保障了社会的公平与稳定。

失业保险和工伤保险则是在员工面临意外失业和工伤时提供经济支持的保险机制。失业保险赔付的是在符合一定条件下的失业期间的基本生活费，起到了缓解失业带来的经济压力的作用。而工伤保险则在员工因工作导致的意外伤害时提供医疗费用和一定比例的工资损失补偿，保护员工的合法权益。

生育保险则是为女性员工提供辅助生育费用的一项保险制度。生育保险通常包括孕妇保健、分娩护理、新生儿护理等方面的费用报销，为家庭提供了一定的经济支持。

除了五险，还有两金即住房公积金和企业年金。住房公积金是员工个人和企业按比例缴纳的住房储蓄基金，旨在帮助员工解决住房问题。企业年金是企业自愿为员工缴纳的养老金，提供了一种额外的退休保障，增加了员工的福利待遇。

五险两金构成了中国的社会保障体系，旨在保护劳动者的基本生活需求和福利权益。这些机制的存在有力地促进了社会的稳定与和谐，也为员工的福祉提供了坚实的保障。