恒安标准人寿怎么样 优缺点如何 这把要不要标狼打

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前言:最近许多朋友都在询问恒安标准人寿怎么样,别着急,下面小编来为大家详细解答。关于恒安标准人寿怎么样,小编为大家整理了恒安标准人寿的简介和公司特色,希望对大家有所帮助。恒安标准人寿公司简介: 恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立,注册资已支付保费30.37亿元人民币, 在国内首创职员制销售模式。恒安标准人寿在推进战略发展的进程中,始终怀有建设品牌价值与实现社会认同的愿景。恒安标准人寿公司特色: 1、“职员制”营销模式 恒安标准人寿自成立之日起,在国内首推“职员制”的营销模式,建立了一支高素质的销售队伍。

据了解,近几年发生了多起保险公司诈骗事件,许多想要购买保险产品的朋友都望而畏怯。最近许多朋友都在询问恒安标准人寿怎么样,别着急,下面小编来为大家详细解答。

关于恒安标准人寿怎么样,小编为大家整理了恒安标准人寿的简介和公司特色,希望对大家有所帮助。

恒安标准人寿公司简介:

恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立,注册资已支付保费30.37亿元人民币, 在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的发展战略,已经在天津、青岛、北京、江苏、山东、辽宁、四川、河南、广东、大连等省市开展业务。

恒安标准人寿在推进战略发展的进程中,始终怀有建设品牌价值与实现社会认同的愿景。公司确立了“诚信、稳健、创新”的品牌价值观,并明确提出“生活比生存更广阔”的品牌主张,希望能够明确的引导公众对生活的思索,完善他们的做事准则,期待对其生活态度的转变与进步有所贡献。

恒安标准人寿公司特色:

1、“职员制”营销模式

恒安标准人寿自成立之日起,在国内首推“职员制”的营销模式,建立了一支高素质的销售队伍。

“职员制”是一套吸引、发掘、培养、留存专业销售人才的系统,其目标是培养职业理财规划师。他们专业、高素质、高产能,真正贯彻“以客户需求为导向”的经营理念,能够为客户提供有价值和值得信赖的服务。

2、源于英国的培训体系

恒安标准人寿非常重视借鉴英国标准人寿丰富的培训经验,由英国标准资深培训专家亲自开发教学资料,保证以客户需求为导向的专业理念得到良好贯彻。我们的目标是培养、塑造符合财务规划职业定位的专业人才,因此非常注重培训的全面性和长期性,除了介绍公司的产品及其功能之外,还设有有关投资理财知识以及宏观经济形势和政策方面的课程,循序渐进地提高理财年顾问的知识和技能。

3、细致无忧的服务

每一张保单的签订都被视为一种长久关系的建立,无论十年、二十年还是更长的时间,客户服务部都将珍视与每一位客户的合作,并把客户的需要作为思考问题的核心。

4、“客户导向、量身定做”的产品

恒安标准人寿的产品开发以客户需求为导向,传承标准人寿传统的强大精算实力,运用国际上先进的风险管理和投资运营技术并结合对中国市场的深入理解,为中国消费者打造物有所值、量身定做的保险产品。

【相关介绍】
恒安标准臻爱健康的产品特点
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编后语:关于恒安标准人寿怎么样,小编就为大家介绍这么多了。另外,小编在这里还是要提醒大家,购买一款保险产品,不仅需要调查保险公司怎么样、保险产品怎么样,还需要考虑适不适合自己的情况,希望大家都能理性投保

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