深圳五险一金缴纳最低标准(2022年)

殷翰凤晴
2.4K
前言:一档的话,单位缴纳比例是6%+0.2%,个人是2%;二档的话,单位缴纳比例是0.5%+0.1%,个人是0.2%;三档单位是0.4%+加0.05%,个人是0.1%。单位1%,个人0.5%工伤保险。一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%。也就是说,五险一金的最低缴费标准,就是按照上年度职工月平均工资的60%缴纳五险一金的,就是属于最低缴费标准。
一、深圳五险一金缴纳比例个人缴纳多少
养老保险。如果是深户,单位缴纳比例为13%基本+1%的地补,职工个人是按8%缴纳;如果是非深户,单位缴纳比例为13%,职工个人缴纳比例为8%。
医疗保险。一档的话,单位缴纳比例是6%+0.2%,个人是2%;二档的话,单位缴纳比例是0.5%+0.1%,个人是0.2%;三档单位是0.4%+加0.05%,个人是0.1%。生育保险。单位缴纳比例是0.5%,个人不用交。失业保险。单位1%,个人0.5%
工伤保险。一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
住房公积金。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%。
二、深圳五险一金缴纳比例最低标准是多少
对于五险一金的最低标准,主要还是指缴费基数。缴费基数按照社保法的法规,用人单位是按照单位职工工资总额来作为缴费基数,职工是按照本人实际工资来作为缴费基数。
当本人实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时,按照职工月平均工资的60%来作为缴费基数,当本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时,按照上年度职工的月平均工资的300%来作为缴费基数,高出部分不计入缴费基数。也就是说,五险一金的最低缴费标准,就是按照上年度职工月平均工资的60%缴纳五险一金的,就是属于最低缴费标准。
- THE END -
字数:625
来源:转载
上一篇 退休年龄(2022最新)
3
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,
不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门视频
查看更多 热门工具
保险方案

一家老小保险,人均2千多搞定!重疾能保一辈子
2025-01-03
448

23-45岁,该花多少钱买保险?1个方法轻松算明白
2024-12-12
807

揭秘百万医疗险3大真相!没了解千万别乱买
2024-12-31
546
热门文章

养老金最大的价值,其实不是收益…
2024-12-29
483

国家力推的个人养老金,要不要买?10个问题一次讲清楚
2024-12-28
405

火爆全国的个人养老金,到底要不要买?这3类人别买
2024-12-26
737
最新文章

平安老人意外险险种及价格表,平安老人意外险怎么办理理赔
2025-01-06
270

2024最新热门意外险大盘点,轻松几步教你如何挑选合适的意外险
2025-01-06
897

阳光人寿阳光瑞纵横版重疾险产品介绍:保障内容特色案例!
2025-01-06
571
热门产品榜

达尔文10号超越版
保额高、重疾不分组


超级玛丽13号
同种重疾二次赔、核保宽松


i无忧3.0
大保司、核保宽松


小青龙5号
保障全面、白血病加倍赔


大黄蜂13号(旗舰版)
少儿特疾多次赔、重疾额外赔付高


守卫者7号
重疾多次赔、可选纯重疾保障


大黄蜂12号(焕新版)
少儿特疾多次赔、可选重疾额外赔


青云卫5号
重疾额外赔60%、少儿特疾赔付


小淘气5号
重疾保额高、恶性肿瘤综合保障好


易生守护
核保宽松、最高保额30万


先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约