【惠民保】广东惠州1-4类雇主保险价格表，2023惠州雇主责任险/团体险推荐

一、广东惠州的雇主责任 险谁能保？投保规则

承保年龄：16至65周岁

保障期限：1年

缴费方式：可选年交或月交

起保人数：3人起投

生效时间：T+1生效

承保单位：所有1-4类职业的企业单位。

投保份数：同一投保单位雇员限投一份，多投无效。

二、广东惠州的雇主团体险保什么？多少钱？费率表明细

（月交版）

保险责任：

①员工在上班时间及工作中场所内，因意外事件或职业相关的职业病造成的身故或伤残的，按照一到十级工伤等级理赔，最低赔5%保额，最高赔100%保额，可提升理赔比例。

②员工因工伤产生的医疗费用，按100%报销，每次事故每人医疗费用最低报销1万，最高报销10万，社保范围内0免赔。

③员工因工伤导致住院的，每天提供100元住院补贴，每次意外事故免赔3天，每天100元，每次事故最高可补贴90天，保险期间累计不超过180天。

④员工因工伤导致暂时或永久不能继续上班的，每天提供100元误工费补贴，每次意外事故免赔3天，每天100元，每次事故最高可补贴90天，保险期间累计不超过180天。

（年交版）

1、住院津贴无免赔天数

100元/天，单次免赔天数0天，单次最高赔付天数90天，保险期间累计可补贴180天，累计金额为1.8万/人。

2、可扩展24小时意外

指非工作时间、或者非工作场所，从事工作相关的事情，导致的以上4项保险责任的，也可以按约定的比例理赔相关保险金。

3、可提升伤残赔付比例

（1）基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

（2）提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

二、广东惠州的雇主保险/雇主责任 险/雇主险的注意事项：

1、医疗费用报销是根据当地（地市级以上）劳动、卫生部门公布的城镇职工医疗保险的范围及标准赔付的。

2、保单项下适用评残标准为：国家发布的（劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）

3、被保员工一旦出险，必须在48小时之内，拨打泰康95522第一时间向保险公司报案，因延迟报案影响保险人查勘，定损的，保险公司有权不承担责任。

4、拒保地区：北京平谷区密云、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。

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