沈阳生育保险报销怎么计算

由于国家的强制规定，几乎所有的在职员工都有生育保险，但是大多数人并不知道生育保险报销金额是怎么计算的。那么沈阳生育保险报销怎么计算呢？生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。

　　一、生育津贴
　　以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

　　二、假期天数
　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;
　　（2）独生子女假增加35天;
　　（3）晚育假增加15天;
　　（4）难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。
　　（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

　　三、生育医疗费
　　（1）在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
　　（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
　　（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　四、一次性分娩营养补助费
　　（1）正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;
　　（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

　　五、一次性补贴
　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　沈阳生育保险以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。其计算公式为：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数，在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。