失业保险的缴费标准是多少?失业保险不交行吗?

椿秒惹
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前言:强制性则是国家强制要求企业为员工缴纳失业保险。而互济性则是失业保险基金统一调度使用以发挥互济功能。失业保险的缴费标准是多少 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方面共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的,其所建立的失业保险关系无效,已缴纳的失业保险费已支付保费分别退还参保单位和个人,利息记入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。

  我们都知道失业保险具有:普遍性、强制性、互济性,这三大特点。普遍性简单的说就是参保单位不管是哪个行业,只要员工是非自愿失业,就能享受失业保险待遇。强制性则是国家强制要求企业为员工缴纳失业保险。而互济性则是失业保险基金统一调度使用以发挥互济功能。那么失业保险的缴费标准是多少?失业保险不交行吗?下面,请看详情。

失业保险的缴费标准是多少

失业保险的缴费标准是多少?失业保险不交行吗?

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方面共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一使用,以发挥互济功能。

  城镇企业事业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按本人工资总额的1%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工资总额是指单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

失业保险不交行吗

失业保险的缴费标准是多少?失业保险不交行吗?

  当然不行。用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的,其所建立的失业保险关系无效,已缴纳的失业保险费已支付保费分别退还参保单位和个人,利息记入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。

  用人单位弄虚作假,为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续,尚未支付失业保险待遇的,由市社保机构按违规参保人数对用人单位和违规参保人处以每人五千元的罚款;已支付失业保险待遇的,对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇五倍的罚款。

  如今,只有公务员与参照公务员法管理的工作人员没有要求购买失业保险,除此之外的其他劳动者一般都是要求购买失业险的。

  小编提醒,用人单位弄虚作假的,对违规参保人应当承担的责任依法负连带责任。市社保机构将用人单位的违规情况向社会公开,并纳入企业诚信记录。

  总结:以上就是本文关于失业保险的全部内容,希望能帮助到大家。

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