镇江市调整2019年工伤保险定期待遇的通知

各市、区人民政府，镇江新区，镇江高新区，各有关单位：

根据《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》和省人力资源社会保障厅、财政厅《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》（苏人社发〔2018〕204号）的规定，经市人民政府同意，并报省人社厅、财政厅批准，现就调整我市2019年工伤保险定期待遇有关事项通知如下：

1、调整对象和时间

2018年12月31日前已经领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工和因工死亡职工供养亲属，以及已按规定办理按月领取养老金手续享受基本养老保险待遇、由工伤保险基金补足伤残津贴差额的工伤人员，从2019年1月1日起调整相关定期待遇。

2019年1月1日至2019年6月30日期间经审批领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工和因工死亡职工供养亲属，从2019年7月1日起，参照本调整办法调整工伤定期待遇。

2、调整办法

（一）一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加金额分别为：一级伤残增加271元，二级伤残增加243元，三级伤残增加 237 元，四级伤残增加 235元。

（二）五至六级工伤职工，与用人单位保留劳动关系且难以安排工作的，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的 7.2%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于我市现行最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（三）一至四级伤残津贴补差的人员，按工伤职工调整前月伤残津贴补差金额的7.2%增加。

（四）供养亲属抚恤金，每人每月增加80元。

（五）生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，月标准分别调整为3317元、2654元和1990元。

（六）适当倾斜：2018年12月31日前年满70周岁（年龄以本人有效身份证确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁及年满80周岁以上的享受伤残津贴的工伤职工，在普遍调整的基础上，每人每月分别增发15元、25元、35元。

3、资金来源

此次调整所需资金按原渠道列支。

镇江市人力资源和社会保障局

镇江市财政局

2019年12月9日