怎么办失业金

娄安阳翠
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前言:目前,公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。其次,劳动者失业后,是否可以领到失业金,这主要取决于劳动者是否符合法律规定。据了解,办理失业金需要满足相关的失业金领取条件如下:首先,用人单位和劳动者应当按照规定参加失业保险,这是领取失业保险金的前提条件。其次,缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经办理失业登记,有求职要求的劳动者可以领取失业保险金,这是领取失业保险金的基本条件。最后,劳动者应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

怎么办失业金

小编介绍,失业保险的缴费规定如下:

1、参保范围:《失业保险条例》将城镇所有企业、事业单位及其职工都纳入了失业保险的范围,并且规定各省级人民政府可以确定社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇有雇工的个体工商户及其雇工可否纳入失业保险范围。目前,公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。

2、缴费标准:如何办理失业保险?城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

其次,劳动者失业后,是否可以领到失业金,这主要取决于劳动者是否符合法律规定。据了解,办理失业金需要满足相关的失业金领取条件如下:

首先,用人单位和劳动者应当按照规定参加失业保险,这是领取失业保险金的前提条件。如果用人单位没有为劳动者依法参加失业保险,造成劳动者失业后不能领取失业保险金的,劳动者可以依法要求用人单位支付相当于失业保险金标准的生活费用。

其次,缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经办理失业登记,有求职要求的劳动者可以领取失业保险金,这是领取失业保险金的基本条件。这些基本条件应当同时具备,如果有一个条件不具备,就不能领取失业保险金。

最后,劳动者应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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