职工住院医疗保险报销有什么要求？职工因病住院需要怎么做？

现在，几乎每人都会购置一份医疗保险，可以在生病时可以减轻一定的负担。医疗保险的种类较多，购买的人群也千差万别。那么，我们就来说说职工住院医疗保险的相关内容。

一、职工住院医疗保险报销有什么要求？

（1）参保职工人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人承担。起付标准根据各个市区的医疗机构的类别判定，大约为以下的划分标准：

一级医院的起付标准为400元；二级医院的起付标准为500-800元，二级医院中的区属医院的起付标准为500元；三级医院微900元；家庭病床的起付标准为150元。职工因病年内多次住院的情况，从第二次起起付标准每次递减50％，起付线低于200元的，按200元标准支付。其中家庭病床起付线不减少，按原标准计算。

（2）在起付标准以上和最高支付限额30000元以下的医疗费用，由统筹基金支付一部分，个人自付一部分，其中个人按照金额分段负担：

5000元及5000元以内的，个人负担20％；5000元以上至10000元的，个人负担14％；10000元以上至30000元的，个人负担7％。退休职工按上述比例的60％计算。

（3）国家保障基本医疗规定，职工一年累计住院符合基本医疗保险标准的费用最高支付限额为30000元，超过最高支付限额的费用按医疗救助基金管理办法的规定执行。

（4）参保人员住院医疗费用自行承担的部分，先从参保人员个人帐户支付再现金支付。其中医疗保险不报销的费用，只能现金支付，不可使用个人账户支付。统筹基金支付的部分由医疗保险经办机构与医院结算。我们在上面说到了，职工基本医疗保险最高支付限额为30000元至150000元，救助基金支付其中的90％，个人支付剩余的10％。

二、职工因病住院需要怎么做？

职工因病住院时，需要先通知单位领导。在医院住院时需要登记、报销。出院后，在医院医保办公室办理医疗保险登记手续，递交发票明细收据等材料。医疗保险事业处会对医疗保险住院的情况进行核实。核实后会完成报销费用发放。

社会医疗保障在不断更新和全面化，职工生病住院也得到了医疗保障，报销过程及手续也在不断完善，保险的必要性可见一斑。还不来了解清楚报销手续及比例，以防不时之需。?