养老险怎么缴纳?如何缴纳基本养老保险费

杭真丹
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前言:企业欠缴的基本养老保险费及其利息补缴后,即在个人帐户中予以补记。企业缴费的具体比例按市政府的规定执行。从2004年1月1日起,我市参加企业职工基本养老保险的职工,其个人缴费比例统一为8%。职工个人应缴纳的基本养老保险费,由企业在其工资中代扣。

1.企业欠缴基本养老保险费,个人帐户怎样处理?

企业当年欠缴基本养老保险费的,按企业实缴金额占应缴额的同一比例计算记入个人帐户。其计算办法为:

企业缴费记入个人帐户部分=职工缴费工资基数从企业缴费中记入个人帐户的比例企业实际缴费金额/企业应足额缴费金额。

企业欠缴的基本养老保险费及其利息补缴后,即在个人帐户中予以补记。职工个人当年欠缴基本养老保险费的,也按上述办法计算。

2.参加企业职工基本养老保险的范围是哪些?

我市企业职工基本养老保险的实施范围是:

(1)本市行政区域内的城镇各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的职工,具有我市户口并在城镇从事个体劳动的个体工商户和雇工,具有本市城镇户口的各类灵活就业人员;

(2)企业的离退休(职)人员;

(3)国家另有规定的从其规定。

实行企业化管理的事业单位亦属此列。

3.企业应如何缴纳基本养老保险费?

企业按全部职工缴费工资总额的一定比例,按月缴纳基本养老保险费。企业缴费的具体比例按市政府的规定执行。企业缴纳的基本养老保险费包括社会统筹基金和划入个人帐户部分。企业缴纳的基本养老保险费列入管理费用,在税前列支。

4.职工个人按什么标准缴纳基本养老保险费

职工个人以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的缴费工资基数;当年新增职工,按起薪当月工资总额核定缴费工资。

职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(含国统字〔1994〕37号文件规定的上下班交通补贴和洗理费)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

特殊情况下支付的工资包括:(1)根据国家法律、法规和政策规定,因患病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或按计件工资标准的一定比例支付的工资;(2)附加工资、保留工资。

从2004年1月1日起,我市参加企业职工基本养老保险的职工,其个人缴费比例统一为8%。

5.职工个人应如何缴纳基本养老保险费?

职工个人应缴纳的基本养老保险费,由企业在其工资中代扣。

职工缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。

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