企业养老保险费征收费率降低，减轻了企业的成本，也提高了为员工参保的积极性

“企业养老保险费征收费率降低,减轻了企业的成本,也提高了为员工参保的积极性。”
昨天下午,民丰特种纸股份有限公司财务处处长葛春林说。记者了解到,随着“养老成本”逐年减轻,我市企业职工养老保险参保率不断提高。
记者昨天从市地税局了解到,今年4月1日起,市本级企业养老保险费征收费率由15%降至14%,这也是2008年以来市本级第三次调低企业养老保险费征收费率,3次调整累计为企业减轻“养老成本”2.2亿元。据市地税局统计,2008年1月1日至2010年4月1日,我市企业养老保险费征收费率从20%降至14%。
其中,2008年1月1日征收费率由20%调至18%,市本级企业共减少养老保险费缴纳7000万元；2009年1月1日,征收费率由18%调至15%,企业共减少养老保险费缴纳1亿元；而今年这一费率再次调低至14%,使市本级企业所缴养老保险费再降5000万元。“2008年至今,禾欣实业本部参加养老保险的职工总数从约900人扩大到1000多人,实现了全员参保。”浙江禾欣实业集团股份有限公司有关负责人说,企业养老保险费征收费率连年降低,累计为禾欣实业减少相关费用250多万元。
据统计,随着企业养老保险费征收费率逐年降低,市本级1万多家企业的职工参保覆盖面也不断扩大。截至2009年底,市本级企业养老保险参保人数为31万人,比2007年增加了3.5万人,增幅超过10%。调低企业养老保险费征收费率,是否会降低职工的养老水平？“自从实施企业养老保险费、医疗保险费和失业保险费等‘五费统一征收’以来,我市各项社会保险费收入成倍增长,去年市本级社保支付能力已超过24个月,全市企业退休人员人均养老金达到1357元,待遇水平居全国前列。”
市地税局有关人士表示,强大的社保支付能力,确保了企业减负而职工养老待遇不减。