晋城市企业养老保险各项目标任务实现“双过半”的目标

今年以来,我市企业养老保险管理服务中心紧紧围绕城乡养老保险全覆盖的工作目标,以实施《社会保险法》为统领,认真贯彻落实全市推进社会保险全覆盖攻坚大会精神,截止6月底,提前实现了时间过半、任务过半的目标任务。
1—6月份,全市共发放企业离退休人员养老金40964万元,按时足额发放率保持100%,全市企业养老保险参保人数达到243279人,完成省下达年目标227600人的106.9%,比上年末净增19483人,增长8.7%。其中：全市企业养老保险参保职工达到200276人,完成省下达目标184500人的108.6%,比上年末净增17513人,增长9.58%。全市企业养老保险费征缴清欠总额累计达116542万元,完成省下达年目标174500万元的66.8%,比上年同期增长15.2%。
今年上半年,市企业养老保险管理中心紧盯全年工作目标,创新工作思路,狠抓工作落实,扎实推进企业养老保险各项工作。一是实行目标责任管理。中心实行内部目标量化管理,把全年养老保险全覆盖目标和征缴任务细化分解,层层签订责任书,做到人人有责任,人人有任务,人人有目标,有力地推动了企业养老保险工作目标的圆满完成；
二是专人专职做好企业养老保险社保一卡通数据采集工作。将数据采集列为各县（市、区）年度目标任务考核指标,责成专人专职负责数据采集联络工作,杜绝缺项、漏项、错项现象发生,确保数据准确、及时上报；三是全方位、多角度地宣传《社会保险法》。在全市范围内开展了以“参加社会保险,构建和谐社会”为主题的宣传活动,印发了10万份宣传资料深入企业和社区进行广泛宣传；四是对全市非公经济单位的底数进行了摸排。
逐门逐户地上门发放《参保缴费通知单》,督促其办理社会保险登记；五是实行督查通报制度。对今年的企业养老保险全覆盖工作实行周报告、月通报、季总结制度和主任定点包片制度,同时成立了督查小组,对各县（市、区）上半年工作目标完成情况开展督查,通过开展督查考核为全市工作目标实现时间过半、任务过半起到了积极的推动作用。