南通市社保中心企业退休人员养老金增发工作全面稳定实施

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前言:根据市人社局、财政局联合印发的《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》,我市从1月1日起上调退休、退职和领取定期生活费人员的基本养老金。面对时间紧、任务重的情况,市社保中心迅速行动,精心组织,全力以赴做好市区养老金调整工作。截止到4月15日,今年1月至4月增加的养老金全部发放到位,市区共计19.29万名企业退休人员兑现了新的待遇标准,人均每月增加养老金约196元。印发退休人员权益单,方便退休人员掌握调整前后的养老金情况。注重收集调整过程中退休人员反映的问题,制定好应急预案,确保调资工作平稳、顺利实施到位。

根据市人社局、财政局联合印发的《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》,我市从1月1日起上调退休、退职和领取定期生活费人员的基本养老金。面对时间紧、任务重的情况,市社保中心迅速行动,精心组织,全力以赴做好市区养老金调整工作。
截止到4月15日,今年1月至4月增加的养老金全部发放到位,市区共计19.29万名企业退休人员兑现了新的待遇标准,人均每月增加养老金约196元。为确保今年养老金调资工作能迅速、及时、有序实施到位,市社保中心着重抓好了三个方面:一是及早部署,做好基础准备。
今年调整养老金文件出台前,就早谋化、早部署,认真整理相关数据信息资料,充分做好各项准备工作,从而确保文件出台后,迅速按照前期计划全面铺开、有序推进。二是加强协调,积极抓好落实。主动与财政部门协调,落实发放资金。加强同银行、邮局等社会化发放机构的联系,畅通发放渠道。密切与信息部门的配合,核准数据信息、调整系统需求、测试核对增资数据,确保不出差错。三是做好宣传,确保平稳实施。组织业务骨干到咨询窗口,做好政策的宣传和解释。印发退休人员权益单,方便退休人员掌握调整前后的养老金情况。注重收集调整过程中退休人员反映的问题,制定好应急预案,确保调资工作平稳、顺利实施到位。

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