工商银行内蒙古包头青山支行持续推进社保卡发放工作

缆班
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前言:为进一步提高发卡量,该行在加大宣传力度的同时,不断改变发卡模式,使社保卡发放工作保持连续发放。在宣传活动中,该行向社区居民、企业员工发放关于社保卡宣传资料,并积极向居民、员工讲解关于社保卡发放的细节问题,让更多的社区居民、企业员工了解社保卡特点和功能,使社保卡相关政策、宣传工作做到深入人心,赢得广大客户的一致好评。二是建立每周社保卡发卡进度通报制度。在发放社保卡的同时,积极与发卡单位进行沟通联系,根据单位性质、员工年龄不同,积极宣传、推荐支行其他业务,及时解决问题,改进工作,做到全方位满意服务,为更好地推进发卡工作打下了基础。

工行包头青山支行在今年一季度社保卡发放取得良好开局的基础上,不断加大营销力度,改变发卡模式,提高发卡进度,稳步推进社保卡发卡工作显成效。截止日前,累计发卡15282张,保持了良好的增长态势。
为进一步提高发卡量,该行在加大宣传力度的同时,不断改变发卡模式,使社保卡发放工作保持连续发放。改变原有发卡模式,稳步推进发卡工作。
一是定期组织人员开展以进社区、走访企业为主题的宣传活动。在宣传活动中,该行向社区居民、企业员工发放关于社保卡宣传资料,并积极向居民、员工讲解关于社保卡发放的细节问题,让更多的社区居民、企业员工了解社保卡特点和功能,使社保卡相关政策、宣传工作做到深入人心,赢得广大客户的一致好评。
二是建立每周社保卡发卡进度通报制度。该行制定社保卡发卡进度周报制度,将社保卡发放单位清单下发到各营业网点,要求每周每个营业网点根据自身地理位置、资源、关系等情况联系社保卡发卡企业,发卡量要达到一定数量,该行将网点上报数据进行统计每周进行全辖通报。
三是强化服务,提高为民意识,带动员工积极营销。在发放社保卡的同时,积极与发卡单位进行沟通联系,根据单位性质、员工年龄不同,积极宣传、推荐支行其他业务,及时解决问题,改进工作,做到全方位满意服务,为更好地推进发卡工作打下了基础。
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