养老保险缴纳比例是如何

企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老费（以下简称个人缴费）的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高１个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。
企业基本为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。
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