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新企业如何办理员工保险?凡在参保范围内的单位，在领取营业执照之日起30日内，企业经办人员应携带相关资料原件及复印件，到地税登记所在地的养老保险管理分中心即时办理社会保险登记手续。接下来我们首先给大家介绍的就是企业如何办理员工保险，希望可以帮助到大家。

企业如何办理员工保险?需填报的表格及附报资料：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。

(2)中华人民共和国组织机构代码证。

(3)地税登记证。

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

(7)同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

企业如何办理养老保险?企业办理养老保险的注意事项具体如下：

(一)单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚假材料申报并获得养老待遇的，一经查实，除追回全部非法所得外，将按照有关法律法规严肃处理。

(二)如果申领人不能按时领取基本养老金的，属于我局原因延误的，予以补发延误期间的养老金;属于申办单位原因造成延误的，由单位负责补发其应得的待遇;属于个人原因延误的，由个人承担有关责任，延误期间的养老金不予补发。

(三)单位或申领人对核定的养老待遇有异议，应按照《社会保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于我局办理出错的，由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的，可在收到重核结果的60天内向省劳动保障厅申请行政复议。

企业如何办理员工保险?以上内容就是我们对这一方面的知识点进行的一些介绍，希望通过我们的介绍，能够让大家都有所收获。