五险一金占工资比例40%-50%养老保险并轨文件将印发

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前言:近日,养老保险保障了晚年最低生活标准,但是针对养老保险的一系列制约问题。党的十八届三中全会提出要适当降低养老保险缴费水平。但是另一方面,现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度,这又是一个矛盾。五险一金占工资比例40%-50%养老保险并轨文件将印发现在的缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%-50%,企业觉得负担重。

近日,养老保险保障了晚年最低生活标准,但是针对养老保险的一系列制约问题。党的十八届三中全会提出要适当降低养老保险缴费水平。由于现在的缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%-50%,企业觉得负担重。但是另一方面,现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度,这又是一个矛盾。

五险一金占工资比例40%-50%养老保险并轨文件将印发现在的缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%-50%,企业觉得负担重。但是另一方面,现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度,这又是一个矛盾。“一方面企业反映缴费水平太高,一方面降低缴费水平又会影响当期的收入。结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨的有关文件近期将印发,并将进一步部署。

机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题,中央已经讨论通过,近期文件就要印发,印发后还要召开会议部署。养老保险体系的顶层设计问题是政府明年社会保障工作的一个重头戏。本届政府一成立即做了部署,开展了养老保险顶层设计的研究工作。经过一年半的努力,人力资源和社会保障部牵头的部际联席小组已形成了顶层设计研究的总体报告和16个专项报告。

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