2019生孩子报销新规定 生育险报销材料及流程

　　生孩子是我们女性人生中的一个重要阶段，这个时期很多女性兼顾工作与家庭，压力也很大，但好在我们国家有专为女性推出的生育保险，减轻了女性的经济压力。那么生孩子报销条件规定有哪些呢?女职工生孩子报销比例规定是怎么样的呢?女职工生孩子报销材料需要哪些?生育报销流程规定有哪些呢?生育险停交后还能报销吗?下面我们看详细内容。

生孩子报销条件规定

　　女职工生孩子报销条件

　　1、用人单位为女职工足额缴纳生育保险;

　　2、女职工缴纳生育保险一年以上;

　　3、女职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险;

　　4、女职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。

　　女职工生孩子报销比例规定

　　1、顺产为270%。

　　2、难产为320%。

　　3、剖腹产为420%。

女职工生孩子报销材料

　　顺产、剖宫产生育保险报销材料

　　1、单位提供

　　a《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》

　　b《**市生育保险待遇申报表》

　　2、个人提供

　　a、职工身份证原件、复印件

　　b结婚证原件、复印件

　　c《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件

　　d《出生医学证明》原件、复印件或死亡医学证明原件生育后流产的可提供户籍证明

　　e医疗费用原始凭据

　　f住院病历复印件加盖医院公章

　　g明细费用清单

　　h职工本人银行结算户存折复印件

生育险报销流程规定

　　1、女性怀孕后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;

　　2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明;

　　3、女性生育产假满30天内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;

　　4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴。

生育险停交后还能报销吗?

　　生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。

　　生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。

　　综上所述，以上就是有关生育保险的详细内容，更多咨询可在本网站查看。