灵活就业医保和职工医保区别是什么 一文解惑!

几创
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前言:在单位上班的职工,正规企业都会给他们购买社保。而参加灵活就业社保的人群,就只能自己去购买了。再从缴费基数来说,灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数,一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。以沈阳为例,灵活就业人员缴费可以选择10%的比例,也可以选择6.8%的比例;职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右,职工个人缴纳2%左右。

在单位上班的职工,正规企业都会给他们购买社保。而参加灵活就业社保的人群,就只能自己去购买了。最近有人问小编,灵活就业医保和职工医保区别是什么?下面就来简单地说一下这个问题,希望对大家能够有所帮助。

一、灵活就业医保和职工医保区别是什么?

1、参保对象:上文已经提到过了,职工医疗保险包含的是,城镇在职职工以及单位退休职工;而参加灵活医疗保险的人群包括,暂时没有工作的、个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险及其他情况人员。

2、缴费:

(1)从缴费方式来说,灵活就业人员可以选择月缴,也可以选择年缴;而城镇职工一般都是月缴方式。

(2)再从缴费基数来说,灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数,一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。

(3)缴费比例:各地的政策都不同,无论是灵活就业人员医保还是职工医保,缴费比例都可能存在差别。

以沈阳为例,灵活就业人员缴费可以选择10%的比例,也可以选择6.8%的比例;职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右,职工个人缴纳2%左右。

以上就是小编关于“灵活就业医保和职工医保区别是什么?”的回答。总的来说,两者之间的差别还是比较明显的。

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