养老金或将15连涨,如果中途离职断缴,有什么办法弥补吗

vfohm
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前言:2018年即将过去,新的一年来了,咱们的养老金有望在2019年继续上涨,近几天广西、吉林等省市发文,稳步提升居民的基本养老保险待遇,有部分省市甚至已经发布了养老金具体上调的金额。养老金的属性养老金一直是大家在工作中比较关心的话题,只知道每月发工资会扣掉一部分的工资来缴纳五险一金,具体来说某些属性可能就不是很清楚了。一般正规的企业会给大家缴纳五险一金,存在自己的社保账户里面,虽说是从咱们自己工资里面扣的,但是现在却不能取出来用,养老金顾名思义就是给你养老的,要等到你退休以后才可以每月享受到这种福利,所以养老金具有一段时间属性在里面。

2005年至2018年14年的时间内,我国养老金已经连续上涨了14次,保持着每年上涨一次的进度。2018年即将过去,新的一年来了,咱们的养老金有望在2019年继续上涨,近几天广西、吉林等省市发文,稳步提升居民的基本养老保险待遇,有部分省市甚至已经发布了养老金具体上调的金额。养老金一直以来都受到大家的关注,关于养老金的一些问题你真的了解吗?假如没交满15年又没工作了咋办?

养老金的属性

养老金一直是大家在工作中比较关心的话题,只知道每月发工资会扣掉一部分的工资来缴纳五险一金,具体来说某些属性可能就不是很清楚了。

1、时间属性。一般正规的企业会给大家缴纳五险一金,存在自己的社保账户里面,虽说是从咱们自己工资里面扣的,但是现在却不能取出来用,养老金顾名思义就是给你养老的,要等到你退休以后才可以每月享受到这种福利,所以养老金具有一段时间属性在里面。

2、缴费的比例。五险分别是养老、失业、工伤、医疗与生育了,一金指住房公积金,大家只知道每月工资会扣除掉这一部分,它们具体是怎么扣的相信大家也没去细细追究,下面小编给大家补上一课,一般情况下的缴费比例如下表:

上图就是目前在我国你所缴纳社保的具体比例了,单位出的部分还是要远远多于个人缴纳的。对于公积金,则是单位出一半个人出一半,比例一般为缴费基数的12%。

没交满15年或者离职了咋办

有很多朋友担心,现在在单位上班,到退休的时候还不够15年,累计社保缴纳年限没有到规定的15年时间,又或者中途离职了,是不是意味着退休后就领不到养老金了呢?其实这是有办法可以解决的。

1、自己缴纳。离职了的话就需要自己全额缴纳了,也不能中断,原来由公司承担的那部分费用也需要自己掏钱去补齐,生育保险与工伤保险自己是不可以交的哦,带齐相关证件,去当地社保局办理就可以了。

2、住房公积金。它是有个人账户的,不管是你自己缴纳的部分还是企业缴纳的部分,全部在你的个人账户里面,这里面的钱是可以提前取出来的,但是一般不建议你把它取出来,你也可以自己缴纳公积金,缴存方式为银行代扣或者现金缴存,也需要一定的证明材料,以当地的社保局公布的为准。

3、不满十五年可延长或一次缴满。假如你将要退休了,社保没交满15年的话,国家在这块还是有相应政策的,你可以延长缴费至满15年,当然如果你现金比较多的话,也可以选择一次性将15年的交完。

养老金你前面交的越多,时间越长,退休后可以领到的养老金就越多,如果自己的经济条件允许,不妨多交几年,多交一点,就当为自己老年存钱了。

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