职工医疗保险一年返多少钱，如何计算和领取

作为一名职工，我们每个月都要缴纳一定的社保费用，其中包括医疗保险费用。那么，我们每年缴纳的医疗保险费用到底能够返还多少钱呢？今天，我们就来详细了解一下。

一、如何计算职工医疗保险返还金额

职工医疗保险返还金额的计算方法是比较简单的。根据国家规定，每个人每年的职工医疗保险费用是由个人和单位共同缴纳的，其中个人缴纳的部分是不计入返还范围内的。具体来说，每个人每年的职工医疗保险费用是由以下几个部分组成：

1.个人缴纳的部分：每个人每个月的个人医疗保险费用是固定的，一般为工资的2%左右。比如，如果你的月工资为5000元，那么你每个月需要缴纳的个人医疗保险费用就是100元。

2.单位缴纳的部分：每个人每个月的单位医疗保险费用是由单位直接缴纳的，不需要个人承担。同样以月工资为5000元为例，单位每个月需要缴纳的医疗保险费用也是100元。

3.政府补贴的部分：除了个人和单位缴纳的部分外，政府还会对职工医疗保险进行一定的补贴。具体的补贴金额因地区而异，一般在200元左右。

有了以上的三个部分，我们就可以计算出每个人每年的职工医疗保险费用了。以月工资为5000元为例，每个人每年的职工医疗保险费用为：

（100元/月×12个月）+（100元/月×12个月）+200元/年=2400元/年

通过以上计算，我们可以知道，每个人每年的职工医疗保险费用是2400元。那么，这2400元中，个人缴纳的部分是不计入返还范围内的，只有单位和政府补贴的部分才能够返还给职工。

二、如何领取职工医疗保险返还金额

根据国家规定，职工医疗保险返还金额是由单位代为领取的，然后再发放给职工。具体的领取流程如下：

1.单位在每年的3月31日前，向当地社保部门申请职工医疗保险返还金额。

2.社保部门在收到单位的申请后，会对单位的申请进行审核，并在30个工作日内将审核结果反馈给单位。

3.如果审核通过，社保部门会将职工医疗保险返还金额直接打入单位指定的银行账户中。

4.单位收到职工医疗保险返还金额后，需要及时通知职工，并将返还金额发放给职工。

需要注意的是，职工医疗保险返还金额的领取时间是每年的4月1日至6月30日。如果单位在规定时间内没有申请返还，那么返还金额将会自动作为下一年的职工医疗保险费用进行缴纳。

三、如何提高职工医疗保险返还金额

职工医疗保险返还金额是由单位和政府共同承担的，因此，如果我们想要提高职工医疗保险返还金额，就需要从以下几个方面入手：

1.提高单位缴纳比例：单位缴纳比例的提高可以直接增加职工医疗保险返还金额。

2.提高政府补贴标准：政府补贴标准的提高也可以增加职工医疗保险返还金额。

3.提高个人缴纳比例：虽然个人缴纳的部分不计入返还范围内，但是个人缴纳比例的提高可以间接增加职工医疗保险返还金额。

职工医疗保险返还金额虽然不算多，但是对于每个职工来说，都是一笔不小的收入。因此，我们需要认真了解职工医疗保险返还金额的计算和领取方法，以便及时领取到自己应得的返还金额。同时，我们也要积极参与到社会保障体系的建设中，为自己和家人的健康保障做出贡献。