五险一金自己交划算吗?

近年来，“五险一金”已成为大家耳熟能详的用语，表示企业缴纳的五项社会保险和一项住房公积金，并由个人工资中扣除相应金额。那么，是否自己交“五险一金”更划算呢？从多个角度来分析。

一、缴纳比例不同

正常情况下，企业缴纳社保和住房公积金的比例都要高于个人，而个人的比例则会随着工资的增加而逐渐增加。如果自己交，那么个人需要承担更高的缴费比例，这样对于高收入者来说会更加不划算。

二、维权风险大

个人自己交五险一金，会增加纳税人的维权难度。假设公司不按时足额交纳五险一金，那么员工需要自己向监管部门进行维权。如果是由公司缴纳，员工则可以通过直接向公司自身提出维权，通过公开或私下的途径得到解决，成本较低。

三、非本地户籍存在问题

对于非本地户籍的人来说，如果自己去缴纳五险一金，需要提供很多材料并且手续繁琐，可能会影响到工作。如果通过企业缴纳，这些问题则都可以由企业和本地社保部门协调解决，成本也会更低。

四、个人选择

当然，自己交五险一金也有它的好处。个人可以更好的掌握自己的社保、住房公积金缴纳情况，如果公司没有足额缴纳也可以及时发现并与公司进行沟通，同时也能够更好地保障自己的利益。

对于不同收入、不同个人情况的人来说，自己交五险一金是否划算要结合自身情况进行分析。但从综合情况来看，对于大多数人来说企业缴纳是更为优选的选择。