生育险是自己去报还是单位去? 该由谁去报？

在中国，生育险是指职工在参加基本医疗保险、工伤保险和失业保险的同时，按规定额外缴纳的一项社会保险制度。其重点是为职工提供生育医疗和生育津贴的补贴。那么问题来了，该由谁来报告，个人还是企业？以下是我们从个人和企业两个角度来解决这个问题的详细讨论：

对于个人而言，生育险是随基本医疗保险和失业保险等社会保险一起缴纳的。个人缴费的方式有两种，一种是通过工资单代扣代缴，另一种是直接交纳。个人缴费时无需特别的报告或申请，只要按时足额缴纳即可。

对于企业而言，其对职工的生育险缴费是由企业负责，这是勞动部關于企業組織實行基本醫療保險、工傷保險和失業保險及相關專項基金管理的規定。企业应当在做好职工生育险手续的前提下将费用纳入到职工的社保账户中。企业必须按时缴纳生育险费用，并根据规定向社保缴纳生育险基数。如果企业未按规定缴纳生育险，将会面临相关的法律责任和罚款。

需要注意的是，如果职工逾期未支付生育险费用或未主动提交相关证明材料的话，在享受生育津贴时有可能会遇到一些困难。所以，从个人和企业的角度来看，及时合规地缴纳生育险费用非常关键。

此外，随着社会的进步和科技的发展，现在越来越多的城市和地区在线上提供生育险的缴纳服务，居民和职工可以通过手机APP或网站随时随地在线提交生育险费用，并进行线上支付操作。这一方便快捷的缴费方式已经得到了广大居民和职工的青睐。

生育险的缴纳是个人和企业共同责任，职工必须按规定及时缴纳生育险费用并主动提交相关证明材料。而企业也必须按照相关规定负责为职工缴纳生育险费用。我们相信通过本文的讨论，大家对于生育险的报告方式和注意事项都有了进一步的理解和认识。