灵活就业不想交了需要办停缴吗?

灵活就业是当今社会的一大趋势，越来越多的人开始尝试这种方式工作生活。在灵活就业中，有些人会遇到一些困扰，比如必须要缴纳社保公积金这种的费用，而对于一些人来说，这些费用可能会成为一种经济负担。有些人为了省钱，可能会选择停缴，那么这样做是否合适呢？

首先，我们需要了解灵活就业者是否需要缴纳社保公积金。事实上，在中国，所有的在职人员都应该缴纳社保公积金，不论是固定还是灵活就业，这都是法律规定，也是对个人和家庭的一种保障。如果您是灵活就业者，也必须缴纳社保公积金。

其次，停缴社保公积金是否合适。对于个别人来说，因为各种原因可能会造成经济负担过大，不得不停缴社保公积金。然而，在考虑停缴社保公积金时，也需要考虑到停缴的后果。在灵活就业者需要办理相关手续，如办理停缴手续。此外，如果停缴社保公积金，也将影响个人的社保公积金记录。如果在未来需要享受社保公积金相关福利时，可能会产生影响。同时还会延迟个人社保公积金的缴纳年限，减少退休后的养老金。比如现在美国多数灵活就业工作者选择以独立承包人的方式为公司工作，自我缴纳社保，这也成为灵活就业的一种趋势。因此，灵活就业者应该慎重考虑是否停缴社保公积金。

最后，如果灵活就业者坚持停缴社保不缴纳公积金，将会形成长期的难题。作为一个灵活就业者，缴纳社保公积金其实是为未来自己的生活做投资，是一种长期的收益。还有一种比较好的方式是选择合适的社保和公积金缴纳方式，可以在缴费金额上有一定的灵活度，适当减少缴费金额，但是不能不缴纳社保和公积金。总之，一切都应该以自己的实际情况为基础，慎重考虑是否停缴社保公积金。