雇主责任险包括工伤保险吗

雇主责任险和工伤保险是两种不同的保险类型，它们的目的和保障范围有所不同。

雇主责任险是一种商业保险，主要保障雇主在员工因工作遭受意外伤害或职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。这种保险可以帮助雇主转移因员工工伤而产生的法律赔偿责任，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。雇主责任险的保障范围通常包括但不限于工伤保险的保障内容，但它是由雇主自愿购买的，属于商业保险范畴。

工伤保险则是社会保险的一种，由国家强制实施，旨在保障劳动者在工作中或因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。工伤保险的费用由雇主缴纳，员工无需支付。工伤保险的保障范围包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、工亡补助金等。

总结来说，雇主责任险不包括工伤保险，但两者可以互为补充。雇主责任险为雇主提供了额外的保障，而工伤保险则是员工的基本保障。雇主可以根据自身需求和风险承受能力，选择是否购买雇主责任险来增强保障。

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