雇主责任险应该赔给单位还是受害者

雇主责任险是一种由雇主购买的保险，旨在保障雇主在员工因工作遭受意外伤害或职业病时，依法应承担的经济赔偿责任。赔款的对象，通常情况如下：

1.赔款对象：雇主责任险的赔款通常支付给雇主，而不是直接支付给受害者。这是因为保险的目的是补偿雇主因员工受伤或患病而需承担的经济责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。雇主在收到赔款后，再根据法律规定或劳动合同的约定，向员工支付相应的赔偿。

2.保险责任：雇主责任险的保障范围通常包括员工在工作期间因意外事故或职业病导致的医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。具体的赔偿金额和条件会根据保险合同的条款来确定。

3.法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并在员工因工作受伤或患病时承担相应的赔偿责任。雇主责任险正是为了帮助雇主履行这一法律义务而设计的。

总结来说，雇主责任险的赔款通常是支付给雇主，由雇主再根据法律规定向员工支付相应的赔偿。这种保险机制有助于减轻雇主的经济负担，同时确保员工在工作中的合法权益得到保障。如果您对雇主责任险有更多疑问，可以体验江南app官方下载苹果 的1对1保险规划服务，获取更详细的解答和个性化的保险建议。

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