雇主险和团体意外险哪个好

雇主险和团体意外险是两种不同的保险类型，各自针对不同的保障需求，无法直接比较哪个更好，而是需要根据具体的使用场景和保障目标来选择。

1.雇主险（雇主责任险）

介绍：雇主险主要是为雇主提供保障，当员工在工作期间因工作原因遭受意外伤害或职业病时，雇主险可以帮助雇主承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

亮点：

-保障雇主的经济责任，降低企业因员工工伤带来的财务风险。

-覆盖范围包括职业病和工伤事故，保障较为全面。

-可以根据企业的具体需求定制保障方案。

2.团体意外险

介绍：团体意外险是为员工提供保障的保险，当员工在工作或非工作期间发生意外伤害时，保险公司会直接赔付给员工或其家属，包括意外身故、伤残、医疗费用等。

亮点：

-直接保障员工，提升员工的福利感和安全感。

-保障范围不仅限于工作期间，非工作时间的意外也在保障范围内。

-通常保费较低，适合企业为员工提供基础保障。

总结

雇主险和团体意外险各有侧重点，雇主险主要保障雇主的责任风险，而团体意外险则直接保障员工的意外风险。企业可以根据自身的风险管理和员工福利需求选择合适的保险，或者两者结合使用，以实现更全面的保障。如果需要更详细的方案规划，可以在江南app官方下载苹果 平台提交问题，体验1对1保险规划服务。

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