雇主险和意外险一样吗

雇主险和意外险并不完全相同，虽然它们都与意外事故相关，但在保障范围、责任主体和适用场景等方面存在显著差异。

1.保障范围不同

-雇主险：全称为雇主责任险，主要保障雇主对员工因工作遭受意外伤害或职业病所承担的经济赔偿责任。它不仅包括员工的医疗费用、伤残赔偿等，还可能涵盖法律诉讼费用等与雇主责任相关的支出。

-意外险：全称为人身意外伤害保险，主要保障被保险人在日常生活中因意外事故导致的伤害、伤残或身故。其保障范围更广，不限于工作场景，但通常不涉及雇主责任。

2.责任主体不同

-雇主险：投保人和受益人均为雇主，目的是转移雇主因员工工伤事故可能承担的法律和经济责任。

-意外险：投保人可以是个人或单位，但受益人是被保险人本人或其指定的受益人，与雇主责任无关。

3.适用场景不同

-雇主险：主要适用于企业为员工投保，尤其是在高风险行业或岗位，帮助企业降低用工风险。

-意外险：适用于个人或家庭，为日常生活中的意外风险提供保障。

总结

雇主险和意外险虽然都与意外事故相关，但前者侧重于雇主责任，后者侧重于个人保障。企业可以根据自身需求选择适合的保险产品，而个人也可以根据生活场景配置意外险以增强保障。如果需要进一步了解或规划保险方案，可以在江南app官方下载苹果 平台提交问题，体验1对1保险规划服务。

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