雇主险好还是团体意外险好

雇主险和团体意外险是两种不同的保险产品，分别针对不同的保障需求和场景。

雇主险（雇主责任险）主要是为雇主提供保障，当员工在工作期间因工作原因发生意外伤害或职业病时，雇主险可以赔偿雇主因此需承担的法律责任和经济损失。这种保险的核心是转移雇主的风险，保障雇主的利益。

团体意外险则是为员工提供保障，当员工在工作或非工作期间发生意外伤害时，保险公司会直接赔付给员工或其受益人。这种保险的核心是保障员工的利益，提供意外伤害的经济补偿。

两种保险的主要区别在于保障对象和赔付对象：

-雇主险的赔付对象是雇主，用于赔偿雇主因员工工伤事故需承担的法律责任和经济损失。

-团体意外险的赔付对象是员工或其受益人，用于补偿员工因意外事故导致的经济损失。

选择哪种保险，主要取决于企业的实际需求和风险管理的侧重点。如果企业更关注自身法律责任的转移，可以选择雇主险；如果企业更注重为员工提供额外的意外保障，可以选择团体意外险。

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