46岁还能交灵活就业保险吗

46岁仍然可以缴纳灵活就业保险。灵活就业保险是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障方式，主要包括养老保险和医疗保险。对于46岁的人来说，缴纳灵活就业保险仍然是有意义的，尤其是为了在退休后能够获得养老金和医疗保障。

灵活就业保险的特点：

1.养老保险：灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，缴费基数和比例可以根据个人经济状况选择，缴费年限累计满15年后，达到法定退休年龄时可以按月领取养老金。

2.医疗保险：灵活就业人员也可以参加城镇职工基本医疗保险，享受相应的医疗保障，包括住院、门诊等医疗费用的报销。

注意事项：

-缴费年限：养老保险需要累计缴费满15年才能在退休后领取养老金，如果46岁开始缴纳，可能需要延迟退休年龄以确保缴费年限达标。

-缴费基数：灵活就业人员可以根据自身经济状况选择缴费基数，基数越高，未来领取的养老金也越多。

-医疗保险：医疗保险的缴费也需要持续，中断缴费可能会影响医疗保障的连续性。

如何办理：

灵活就业人员可以到当地社保经办机构办理参保手续，通常需要提供身份证、户口本等相关材料，具体流程和所需材料可以咨询当地社保局。

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总之，46岁仍然可以缴纳灵活就业保险，具体操作和缴费方案可以根据个人情况灵活选择。