企业员工团体保险一年多少钱

企业员工团体保险的费用因多种因素而异，通常包括以下方面：

1.员工人数：团体保险的保费通常与员工人数相关，人数越多，保费可能越高，但人均保费可能会因为规模效应而降低。

2.保障范围：不同的保障范围（如意外伤害、疾病住院、门诊医疗、重大疾病等）会影响保费。保障越全面，保费通常越高。

3.保额高低：保额是指保险公司在发生保险事故时赔付的最高金额。保额越高，保费通常也会相应增加。

4.员工年龄和健康状况：员工的平均年龄和健康状况也会影响保费。年龄较大或健康状况较差的群体，保费可能会更高。

5.行业风险：不同行业的职业风险不同，高风险行业（如建筑、制造业）的保费通常高于低风险行业（如金融、IT）。

6.保险公司和产品：不同保险公司的定价策略和产品设计不同，保费也会有所差异。

7.附加服务：某些团体保险可能包含附加服务，如健康管理、体检等，这些服务也会影响保费。

根据市场情况，企业员工团体保险的人均年保费可能在几百元到几千元不等。具体费用需要根据企业的实际情况和选择的保险方案来确定。企业可以通过与保险公司沟通，获取详细的报价和方案。