厦门工伤保险条例解读

厦门市为利于乘工伤保险基金之势，借商业保险公司之力，为13万多家参保单位减负解压，降低用工风险和运营成本。同时，此举更惠及厦门市工伤职工，切实有效地提高其工伤保险待遇，化解因伤致贫风险。建立一系列条例。下面一起来看一下厦门工伤保险条例的具体内容：

　　工伤认定情形：
　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　4、患职业病的；
　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。



　　下列情形之一，视同工伤：
　　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　以上就是厦门工伤保险条例解读。其在条例中可以认为是工伤的有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。可供大家参考。