职工意外保险哪种好 多方比较就知道

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前言:如今,很多职工都已经不再满足于简单的加薪、升职了,因此为了留住人才,不少企业决定为职工办理意外保险。市场上的职工意外险有很多,而慧择网上比较热销的有吉祥年综合意外伤害保险、平安“九九祥福”综合意外伤害保险、慧择“年年无忧”综合意外险 钻石计划等,它们在保费、承保年龄、产品特色等方面都存在不同之处,并没有好坏之分。平安“九九祥福”综合意外伤害保险保障全面,提供意外伤害、意外医疗、意外住院津贴、水陆空交通工具意外等方面的保障,但保费要相对贵些,一年999元一人,比较适合大型企业可以为18-60周岁的职工投保。职工意外保险哪种比较好?

如今,很多职工都已经不再满足于简单的加薪、升职了,因此为了留住人才,不少企业决定为职工办理意外保险。目前,市场上的职工意外保险虽然有很多,但它们各有特色,并无好坏之分,建议企业根据自己的实际情况选购。

  市场上的职工意外险有很多,而慧择网上比较热销的有吉祥年综合意外伤害保险、平安“九九祥福”综合意外伤害保险、慧择“年年无忧综合意外险 钻石计划等,它们在保费、承保年龄、产品特色等方面都存在不同之处,并没有好坏之分。下面小编将对这三款产品进行分析:


  根据上面的表格可知,吉祥年综合意外伤害保险保费最为便宜,一年只需100元一人,而且提供50万的飞机意外保障与救护车费用保险金,十分适合企业为18-60周岁的职工投保,尤其是小型企业。

  平安“九九祥福”综合意外伤害保险保障全面,提供意外伤害、意外医疗、意外住院津贴、水陆空交通工具意外等方面的保障,但保费要相对贵些,一年999元一人,比较适合大型企业可以为18-60周岁的职工投保。

  慧择“年年无忧”综合意外险 钻石计划在这三款产品中不是最贵的,一年328元即可,但提供20万元的意外伤害/身故/伤残保障、5万元的意外医疗保障、100元/天的意外住院津贴,对中型企业而言比较适合。

  职工意外保险哪种比较好?如果是一家小型企业,可以考虑吉祥年综合意外伤害保险;如果属于一家中型企业,建议选择慧择“年年无忧”综合意外险 钻石计划;如果是一家大型企业,平安“九九祥福”综合意外伤害保险是不错的选择。

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